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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenslagen und begleite ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagierter Jugendhilfeträger mit humanistischem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum autonomen Arbeiten und kollegiale Fallberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-in oder Erzieher/-in und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25000 - 25000 € pro Jahr.
Über uns
KLARTEXT Jugendhilfe & Familienberatung gUG(mbH) ist ein kleiner, engagierter Jugendhilfeträger mit humanistischem Welt- und Leitbild, der sich der ambulanten Unterstützung von Familien und der Förderung von Jugendlichen widmet. Wir bieten ein breites Spektrum an ambulanten sozialpädagogischen Dienstleistungen gemäß der ambulanten "Hilfen zur Erziehung" im Rahmen des SGB VIII und setzen uns dafür ein, in schwierigen Lebenslagen Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten.
Aufgaben
- aufsuchende Kinder-, Jugend- und Familienhilfen
- Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung
- Elternberatung und -unterstützung zum Umgang mit familiären Herausforderungen
- Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und anderen Institutionen
- Dokumentation und Berichtswesen über die Fortschritte und Herausforderungen der Klienten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-in oder Erzieher/-in
- mögliche Weiterbildung im systemischen Bereich oder andere
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Familien
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität in der ambulanten Beratung
- Kenntnisse in der Erstellung von Förder- /Hilfeplänen sind von Vorteil
- Fremdsprachen willkommen
Unser Angebot
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu machen
- autonomes Arbeiten in den Familien / mit den Kindern und Jugendlichen
- Kollegiale Fallberatung und Supervision
- Eine Vergütung angelehnt am Tarif sowie zusätzliche Leistungen
- Die Chance, aktiv an der Gestaltung der sozialen Arbeit in unserer Einrichtung mitzuwirken
- Flexible Beschäftigung mit Sozialversicherung
- Flexible Beschäftigung als Kooperationspartner/-partnerin (Honorar / Freiberufler)
- Fähigkeit zum autonomen Arbeiten
- Dienstwagen möglich (für Sv-MitarbeiterInnen je nach Beschäftigungsumfang)
Kontaktinformation
Wenn Sie an flexibler Arbeitsgestaltung interessiert sind und sich für diese Stelle interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: . Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Sozialpädagoge/-in, Erzieher/-in (25000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: KLARTEXT Jugendhilfe & Familienberatung gUG(mbH)
Kontaktperson:
KLARTEXT Jugendhilfe & Familienberatung gUG(mbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/-in, Erzieher/-in (25000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von KLARTEXT Jugendhilfe teilst und wie du zur Unterstützung von Familien und Jugendlichen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So hast du die Möglichkeit, deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit bei KLARTEXT direkt zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Teilzeit, Vollzeit oder freiberuflich – zeig, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Klienten anzupassen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/-in, Erzieher/-in (25000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLARTEXT Jugendhilfe & Familienberatung gUG(mbH) vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von KLARTEXT Jugendhilfe & Familienberatung an. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, dass du gut zu ihrem humanistischen Ansatz passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Jugendlichen und Familien, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung und Beratung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In einem sozialen Beruf sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und einfühlsam ausdrücken kannst, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!