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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche und Familien in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagierter Jugendhilfeträger mit humanistischem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum autonomen Arbeiten und Teilnahme an kollegialer Fallberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-in oder Erzieher/-in, Erfahrung mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
KLARTEXT Jugendhilfe & Familienberatung gUG(mbH) ist ein kleiner, engagierter Jugendhilfeträger mit humanistischem Welt- und Leitbild, der sich der ambulanten Unterstützung von Familien und der Förderung von Jugendlichen widmet. Wir bieten ein breites Spektrum an ambulanten sozialpädagogischen Dienstleistungen gemäß der ambulanten "Hilfen zur Erziehung" im Rahmen des SGB VIII und setzen uns dafür ein, in schwierigen Lebenslagen Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten.
Aufgaben:
- aufsuchende Kinder-, Jugend- und Familienhilfen
- Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung
- Elternberatung und -unterstützung zum Umgang mit familiären Herausforderungen
- Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und anderen Institutionen
- Dokumentation und Berichtswesen über die Fortschritte und Herausforderungen der Klienten
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-in oder Erzieher/-in
- mögliche Weiterbildung im systemischen Bereich oder andere
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Familien
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität in der ambulanten Beratung
- Kenntnisse in der Erstellung von Förder- /Hilfeplänen sind von Vorteil
- Fremdsprachen willkommen
Unser Angebot:
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu machen
- autonomes Arbeiten in den Familien / mit den Kindern und Jugendlichen
- Kollegiale Fallberatung und Supervision
- Eine Vergütung angelehnt am Tarif sowie zusätzliche Leistungen
- Die Chance, aktiv an der Gestaltung der sozialen Arbeit in unserer Einrichtung mitzuwirken
- Flexible Beschäftigung mit Sozialversicherung
- Flexible Beschäftigung als Kooperationspartner/-partnerin (Honorar / Freiberufler)
- Fähigkeit zum autonomen Arbeiten
- Dienstwagen möglich (für Sv-MitarbeiterInnen je nach Beschäftigungsumfang)
Kontaktinformation:
Wenn Sie an flexibler Arbeitsgestaltung interessiert sind und sich für diese Stelle interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: luetz@klartext-jugendhilfe.de. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter +49 178 6065869 gerne zur Verfügung.
Sozialpädagoge/-in, Erzieher/-in Arbeitgeber: KLARTEXT Jugendhilfe & Familienberatung gUG(mbH)
Kontaktperson:
KLARTEXT Jugendhilfe & Familienberatung gUG(mbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/-in, Erzieher/-in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von KLARTEXT verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und Familien! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/-in, Erzieher/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir anbieten.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLARTEXT Jugendhilfe & Familienberatung gUG(mbH) vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite von KLARTEXT Jugendhilfe an. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, dass du gut zu ihrem humanistischen Ansatz passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Jugendlichen und Familien, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung und Beratung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der sozialen Arbeit sind Einfühlungsvermögen und gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Interaktion mit Klienten und deren Familien testen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da KLARTEXT Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen positiven Beitrag zu leisten.