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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungen und unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Klassik Radio ist ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die HR-Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld in einem schönen Palais am Augsburger Stadtmarkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in unserem Sendezentrum Augsburg zur Unterstützung der HR Leitung eine/n Sachbearbeiter/in in Teilzeitmind. 30 h WAZ oder in Vollzeit.
Das zeichnet Dich aus
- Erfolgreich abgeschl.kaufmännische Ausbildung, ggf.Weiterbildung z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Personalinformationssystemen
- Zuverlässigkeit, ein sicheres Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und absolute Diskretion sind für dich selbstverständlich
- Du bist kommunikativ, teamorientiert und hast Spaß daran Dinge zu bewegen
Das sind Deine Aufgaben
- Bewerbermanagement
- Durchführung der administrativen Personalarbeit – von On- bis Offboarding
- Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Koordination mit dem externen gehaltsverarbeitenden Dienstleister
- Pflege der Personalakten (digital), Erstellung von Reportings
- Ansprechpartner für interne und externe Anfragen, Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
- Organisation von Firmenevents
- Fristenüberwachung und Koordination von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- Offen für künftige HR Projekte
Das kannst Du von uns erwarten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamgeist, Duz Kultur
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten:Sowohl Mobile Working als auch ins Büro? Die flexible Mischung macht’s
- Attraktive Mitarbeiterrabatte wie z. B. die kostenfreie Nutzung des Klassik Radio Streamingdienstes
- CorporateBenefits Zugang
- 2 x im Jahr Firmenfeier „Klassik Radio Inside“ mit tollen Teamevents
- 2 Tickets fürKlassik Radio live in Concert
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit attraktivem \“Finderlohn\“
- Exklusiver Mitarbeiter Club als Workstation oder fürMeetings, Empfang von Gästen, Mitarbeiter Come Together
- Arbeitgeber Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge wie z. B. Seh- und Hörtests
- Heißgetränke, Wasser und frisches Obst zur freien Verfügung
- JobRad und sicheres Depot für Fahrräder und E-Bike Ladestationen
- EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ein Ort zum Wohlfühlen:schönesklassizistisches Palais am Augsburger Stadtmarkt, ergonomische Büroausstattung, höhenverstellbare Schreibtische
- Stadtmarkt mit kulinarischem Angebot in unmittelbarer Nähe
Bewirb Dich und werde Teil unseres Teams.
Für Fragen wende Dich gerne an unsere HR Abteilung, Andrea Seifried-Haller unter: 0821 5070-530 oder per E-Mail an: andrea.seifried-haller@klassikradio.de
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter HR Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Klassik Radio AG
Kontaktperson:
Klassik Radio AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter HR Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im HR oder neue Recruiting-Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Personalbereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter HR Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Klassik Radio und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die HR-Abteilung und deren Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Sachbearbeiter HR Personal geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt hochlädst, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klassik Radio AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige HR-Fragen vor
Stelle sicher, dass du Antworten auf typische Fragen im HR-Bereich parat hast, wie z.B. zu deiner Erfahrung im Bewerbermanagement oder zur Erstellung von Arbeitsverträgen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da der Job fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen und relevante Gesetze informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨MS Office Kenntnisse demonstrieren
Da der sichere Umgang mit MS Office wichtig ist, könntest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Tools oder Funktionen verwendet, die deine Effizienz gesteigert haben.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit in dieser Position eine große Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist verdeutlichen.
