Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Bewerbermanagement und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Klassik Radio bietet ein kreatives Arbeitsumfeld in einem schönen Palais in Augsburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Firmenevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in unserem Sendezentrum Augsburg zur Unterstützung der HR Leitung eine/n Sachbearbeiter/in in Teilzeit mind. 30 h WAZ oder in Vollzeit. Das sind Deine Aufgaben Bewerbermanagement Durchführung der administrativen Personalarbeit – von On- bis Offboarding Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Koordination mit dem externen gehaltsverarbeitenden Dienstleister Pflege der Personalakten (digital), Erstellung von Reportings Ansprechpartner für interne und externe Anfragen, Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen Organisation von Firmenevents Fristenüberwachung und Koordination von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Offen für künftige HR Projekte Das zeichnet Dich aus Erfolgreich abgeschl. kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ggf. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Personalinformationssystemen Zuverlässigkeit, ein sicheres Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und absolute Diskretion sind für dich selbstverständlich Du bist kommunikativ, teamorientiert und hast Spaß daran Dinge zu bewegen Das kannst Du von uns erwarten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamgeist, Duz Kultur Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten: Sowohl Mobile Working als auch ins Büro? Die flexible Mischung macht’s Attraktive Mitarbeiterrabatte wie z. B. die kostenfreie Nutzung des Klassik Radio Streamingdienstes Corporate Benefits Zugang 2 x im Jahr Firmenfeier „Klassik Radio Inside“ mit tollen Teamevents 2 Tickets für Klassik Radio live in Concert „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit attraktivem \“Finderlohn\“ Exklusiver Mitarbeiter Club als Workstation oder für Meetings, Empfang von Gästen, Mitarbeiter Come Together Arbeitgeber Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge wie z. B. Seh- und Hörtests Heißgetränke, Wasser und frisches Obst zur freien Verfügung JobRad und sicheres Depot für Fahrräder und E-Bike Ladestationen EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss Ein Ort zum Wohlfühlen : schönes klassizistisches Palais am Augsburger Stadtmarkt, ergonomische Büroausstattung, höhenverstellbare Schreibtische Stadtmarkt mit kulinarischem Angebot in unmittelbarer Nähe Bewirb Dich und werde Teil unseres Teams. Für Fragen wende Dich gerne an unsere HR Abteilung, Stefanie Betzmeir unter: 0821 5070-382 oder per E-Mail an: stefanie.betzmeir@klassikradio.de Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Sachbearbeiter HR Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Klassik Radio
Kontaktperson:
Klassik Radio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter HR Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie digitale Personalverwaltung oder neue Recruiting-Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Antworten auf Fragen zu Onboarding-Prozessen oder zur Mitarbeiterkommunikation. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der HR-Rolle ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter HR Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über die HR-Abteilung und deren Aufgaben. Besuche die Website von Klassik Radio, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sachbearbeiter HR Personal hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und korrekt hochlädst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klassik Radio vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die im HR-Bereich häufig gestellt werden, wie z.B. deine Erfahrungen im Bewerbermanagement oder deine Kenntnisse im Arbeitsrecht. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamorientierung zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit und Diskretion unter Beweis stellen.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen für den Interviewer vor, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach zukünftigen HR-Projekten oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.