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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Präsenz der Klassik Stiftung Weimar und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Kulturelle Institution mit Fokus auf Weimarer Klassik und Moderne.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und kostenfreier Eintritt in alle Museen.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und präge die digitale Kommunikation einer bedeutenden Stiftung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Klassik Stiftung Weimar ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts und zählt zu den herausragenden kulturellen Institutionen in Deutschland. Sammlungs- und Arbeitsschwerpunkte der Stiftung sind die Weimarer Klassik, ihre Nachwirkungen in der Kunst und Kultur des 19. Jahrhunderts und die Moderne mit Friedrich Nietzsche und dem Bauhaus. Die Sammlungen werden in der Herzogin Anna Amalia Bibliothek, dem Goethe- und Schiller-Archiv, den Museen sowie den historischen Bauten und Gärten betreut.
Im Stabsreferat Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing im Team Stiftungsmarketing, ist befristet, mit einer Laufzeit von zwei Jahren, folgende Stelle zu besetzen:
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung aller digitalen Marketingkanäle in enger Abstimmung mit der Teamleitung sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Eigenständige operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung zentraler Kanäle wie Website, Newsletter, Social Media und App (Weimar+) aus Marketingsicht
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des Internetauftritts mit Fokus auf Nutzer*innenführung, Barrierefreiheit, technische Schnittstellen und inhaltliche Qualität
- Mitarbeit beim Aufbau und Launch eines neuen digitalen Besuchsportals, inklusive Content-Pflege, Begleitung der Inbetriebnahme und umfassender Qualitätssicherung
- Gewährleistung der Aktualität, Konsistenz und Qualität besuchsrelevanter Informationen auf allen relevanten Plattformen (z. B. Website, Portale, externe Verzeichnisse)
- Konzeption, Planung und Umsetzung kanalübergreifender digitaler Marketingkampagnen und -formate sowie Steuerung der zielgruppenspezifischen Ausspielung
- Entwicklung und Umsetzung von Newsletter-Marketingmaßnahmen inkl. Redaktionsplanung, Versandsteuerung, Performance-Analyse sowie Ausbau von Verteilern und Leadgenerierung
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Social-Media- und Suchmaschinenmarketingmaßnahmen (SEO/SEA/GEO), inklusive Monitoring, Reporting, datenbasierter Optimierung sowie Koordination externer Dienstleister und Schulung interner Redakteur*innen
Das erwarten wir:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im digitalen Marketing
- Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Angebote sowie sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. Typo3, Django) und gängigen Marketing-Tools (z. B. Webanalyse, Newsletter-Tools, Social-Media-Management)
- Kenntnisse im Suchmaschinenmarketing inkl. Generative Engine Optimization sowie in der Analyse, Auswertung und Interpretation relevanter digitaler Kennzahlen
- Sehr gutes technisches Verständnis, hohe Lernbereitschaft und Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten wie Website-Relaunches oder Kampagnenumsetzungen
- Kreativität, ausgeprägtes Gespür für Gestaltung und zielgruppenorientierte Aufbereitung von Inhalten sowie eine strukturierte, selbstständige und strategische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Partner*innen, verbunden mit hoher Kulturaffinität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
Wir bieten Ihnen:
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen, engagierten Team
- ein familienfreundliches und attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung (Dienstlaptop, Headset etc.), flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- attraktive Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung
- einen zentrumsnahen Arbeitsplatz inmitten der UNESCO-Welterbestätte Klassisches Weimar und Bauhaus Weimar
- kostenfreien Eintritt in alle Museen der Stiftung
Die Stiftung gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.
Social Media-Manager:in Arbeitgeber: Klassik Stiftung Weimar
Kontaktperson:
Klassik Stiftung Weimar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media-Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Klassik Stiftung Weimar, indem du ihre Beiträge kommentierst und teilst. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung, ihre Projekte und deren digitale Marketingstrategien. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Ideen einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine kreative Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht dich für uns unvergesslich!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Leidenschaft für digitale Medien!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im digitalen Marketing und wie du mit Social Media umgehst. Wir suchen nach jemandem, der für die digitale Welt brennt und innovative Ideen hat!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klassik Stiftung Weimar vorbereitest
✨Recherchiere die Klassik Stiftung Weimar
Informiere dich über die Geschichte und die aktuellen Projekte der Klassik Stiftung Weimar. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Institution und ihren Zielen hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten der Stiftung herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und Social Media Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität für die Rolle als Social Media-Manager:in wichtig ist, bringe Ideen mit, wie du die digitalen Kanäle der Stiftung weiterentwickeln würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Kampagnen oder Inhalte, die das Publikum ansprechen könnten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stiftung. Frage nach den Zielen des Teams oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell im digitalen Marketing sehen.