Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und gestalte aktiv die Personalarbeit in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Junges, innovatives Unternehmen mit Start-up-Mentalität im Sauerland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, strukturierte Einarbeitung und kostenfreie Getränke.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, gute Anbindung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte unsere Zukunft mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Human Resources Manager (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Meschede. Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen: Über unsere digitale Schulungsplattform arbeiten wir dich strukturiert ein, sodass du schnell und sicher in deine neuen Aufgaben hineinwächst.
Deine Aufgaben bei uns:
- Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung im Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personaldokumenten
- Pflege der Personalstammdaten und Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohnabrechnung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Themen
Ihr Profil
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal – Quereinsteiger:innen mit entsprechender Motivation sind ebenfalls willkommen
- Interesse an Personalarbeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
Das bieten wir dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit stabilem Geschäftsmodell und klaren Strukturen
- Eine attraktive Vergütung von 2.800 € brutto im Monat
- Eine strukturierte Einarbeitung über unsere digitale Schulungsplattform – auch für Quereinsteiger:innen
- Realistische Aufstiegs- und Weiterentwicklungschancen
- Ein modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Meschede mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage und Tageslicht
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Softdrinks) sowie einen gut bestückten Obstkorb
- Zahlreiche Stellplätze und eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Autobahn
Über uns
Klauke Enterprises ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – wir sind ein junges, wachsendes und innovatives Unternehmen mit Start-up-Mentalität aus dem Sauerland, gegründet im Jahr 2018. Als innovativer Anbieter in der Managed-Services-Branche verbinden wir modernste Technologie, durchdachte Geschäftsstrategien und kreative Ideen, um Unternehmen erfolgreicher zu machen. Unser Anspruch ist hoch: Wir wollen zu den führenden Anbietern in Deutschland gehören und unseren Kunden erstklassige Services bieten, die messbare Ergebnisse liefern. Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter – engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam an einer Vision arbeiten. Bei uns bist du nicht einfach Teil eines Projekts – du bist ein entscheidender Gestalter unserer Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, persönliche Stärken, Eigeninitiative und kontinuierliche Weiterbildung. Gemeinsam wachsen wir, entwickeln uns weiter und feiern unsere Erfolge.
Human Resources Manager - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Klauke Enterprises GmbH & Co. KG
Klauke Enterprises ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Human Resources Manager (m/w/d) in Meschede nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und realistische Aufstiegschancen. Unsere moderne Arbeitsumgebung, die zentrale Lage sowie zahlreiche Benefits wie kostenfreie Getränke und Obst sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima, während wir auf Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung setzen.
Kontaktdaten:
Klauke Enterprises GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Human Resources Manager - Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Klauke Enterprises GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Klauke Enterprises GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Manager - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Klauke Enterprises GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klauke Enterprises GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Klauke Enterprises GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
