Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärkung im Vertriebsinnendienst für Kabel und Leitungen in Osteuropa.
- Arbeitgeber: Innovative Faber-Group mit fünf Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, bis zu 100 Tage Homeoffice, übertarifliche Vergütung und 29-30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung am Eurobahnhof Saarbrücken mit guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Interkultureller Austausch mit Kunden und spannende Projekte in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Englischkenntnisse, Polnisch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als langfristige Verstärkung für unseren kfm. Vertriebsinnendienst von Kabel und Leitungen für den Bereich Osteuropa. Neben dem interkulturellen Austausch mit meist englisch- oder polnisch-sprachigen Kunden, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und herausfordernde Projekte. Auf eine umfassende Einarbeitung dürfen Sie dabei ebenso vertrauen, wie auf ein wertschätzendes Miteinander in einem tollen Team.
- Umfangreiche Einarbeitung sowie ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima
- Gleitzeitmodell und Möglichkeit von bis zu 100 Tagen Homeoffice im Jahr
- Höchstmaß an Arbeitsplatzsicherheit und sozialem Engagement durch die Klaus Faber Stiftung
- Modernes Arbeitsumfeld im neuen Verwaltungsgebäude am Eurobahnhof Saarbrücken mit perfekter Anbindung an den Nahverkehr
- Übertarifliche Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation, vermögenswirksame Leistungen, mitfinanzierte Altersvorsorge und weitere Sonderzahlungen
- 29-30 Urlaubstage, Teamevents, Firmenrabatte, Jobrad-Leasing
- Interne und externe Weiterbildungsangebote für Ihre Weiterentwicklung
- Transparente Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten
- Kundenanalyse und -beratung zu technischen Produkten und zu Alternativen
- Selbstständige Abwicklung von Aufträgen und logistischer Zusatzleistungen
- Zentraler Ansprechpartner für Ihre Kunden auch bei möglichen Reklamationen
- Analyse der Marktchancen und Weiterentwicklung der Länderstrategien
- Neukundenakquise zusammen mit der Team- und Abteilungsleitung
- Besuch der wichtigsten Kunden und Mitwirkung auf Messen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Wertschätzende und kundenorientierte Kommunikationsformen. Belastbare Englisch Kenntnisse (weitere Sprachkenntnisse, insbesondere polnisch sind von Vorteil). Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team. Sicherer Umgang mit MS-Office 365, sowie idealer Weise mit CRM- und ERP-Software.
Die Faber-Group ist ein innovativer Systemanbieter und Kabeldistributor mit fünf Standorten in Deutschland – Saarland, Baden-Württemberg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Das Portfolio umfasst innovative Systemlösungen für Kran- und Hebezeuge, Telekommunikation/Datenleitungen, Infrastruktur, Industrie, sowie Handel und maritime Kabellogistik.
Vertriebsinnendienst mit englisch- & polnisch-sprachigen Kunden (m/w/d) Arbeitgeber: Klaus Faber AG
Kontaktperson:
Klaus Faber AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst mit englisch- & polnisch-sprachigen Kunden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Personalmanagement aufzunehmen. Frag nach, ob du mehr über das Team und die Projekte erfahren kannst – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Faber-Group auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der Faber-Group. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in die interkulturelle Kommunikation mit englisch- und polnisch-sprachigen Kunden einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst mit englisch- & polnisch-sprachigen Kunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig!: Da wir mit englisch- und polnischsprachigen Kunden arbeiten, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung hervorgehoben werden. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast!
Struktur ist der Schlüssel!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klaus Faber AG vorbereitest
✨Sprich die Sprache deiner Kunden
Da du mit englisch- und polnisch-sprachigen Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse aufzufrischen. Übe einige gängige Phrasen oder Fachbegriffe, die in der Branche verwendet werden, um im Interview zu zeigen, dass du bereit bist, dich in die Kommunikation einzubringen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Faber-Group und ihren Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und das Portfolio verstehst. Das wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst und deine Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Das Team legt Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position und die Möglichkeit, Teil eines tollen Teams zu werden. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!