Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte neue Strukturen und optimiere Prozesse im Teilegeschäft und B2B-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Ideen und einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Bike Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freie Samstage und die Chance, nachhaltige Strukturen aufzubauen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das aktiv an der Zukunft des Unternehmens arbeitet und eigene Ideen einbringt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Kfz-Bereich sowie in der Lagerhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GESTALTE MIT UNS NEUE STRUKTUREN UND PROZESSE
Du möchtest nicht nur bestehende Abläufe verwalten, sondern aktiv etwas aufbauen und weiterentwickeln ? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser neu geschaffenen Position übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Optimierung unseres Teilegeschäfts sowie unserer B2B-Prozesse.
WAS ERWARTET DICH?
- Du baust unser Lager- und Bestandsmanagement weiter auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Du planst und organisierst einen effizienten Fahrdienst für die Belieferung unserer Geschäftskunden.
- Du betreust und berätst Werkstätten sowie weitere Geschäftskunden kompetent und serviceorientiert.
- Du steuerst und optimierst Lagerbestände sowie Warenflüsse.
- Du stellst die Teileverfügbarkeit sicher und behältst dabei Wirtschaftlichkeit und Kundenanforderungen im Blick.
- Du gestaltest neue Strukturen, Standards und Prozesse aktiv mit.
WAS ERWARTEN WIR?
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Funktion im Kfz-Bereich mit.
- Du bringst Erfahrung in der Lagerhaltung mit und nutzt gängige IT-Systeme und Anwendungen sicher im Arbeitsalltag.
- Du hast Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und Prozesse zu optimieren.
WAS BIETEN WIR?
- Freie Samstage
- Attraktive
Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und nachhaltige Strukturen aufzubauen.
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Benefits wie z. B.: Bike Leasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- #J-18808-Ljbffr
Teile- und Prozessmanager (m/w/d) B2B im Innendienst Arbeitgeber: Klaus GmbH + Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du als Nutzfahrzeugverkäufer (m/w/d) im Außendienst nicht nur Deine Vertriebskompetenzen entfalten kannst, sondern auch von attraktiven Vergütungsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während Du mit modernen Arbeitswerkzeugen ausgestattet wirst, um erfolgreich Gewerbe- und Flottenkunden zu betreuen und innovative Mobilitätslösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teile- und Prozessmanager (m/w/d) B2B im Innendienst erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Klaus GmbH + Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Klaus GmbH + Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Klaus GmbH + Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teile- und Prozessmanager (m/w/d) B2B im Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Klaus GmbH + Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klaus GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Klaus GmbH + Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Klaus GmbH + Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Klaus GmbH + Co. KG beitragen kannst.
