Senior-Projektleiter „Temporäre Bauten“ (m/w/d
Senior-Projektleiter „Temporäre Bauten“ (m/w/d

Senior-Projektleiter „Temporäre Bauten“ (m/w/d

Nürnberg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Planung bis zur Abnahme vor Ort.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Event- und Bauindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit viel Freiraum und herausfordernden Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und ein vertraulicher Umgang mit Bewerbungen garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Senior-Projektleiter „Temporäre Bauten“ (m/w/d)

Raum Nürnberg

Deine Aufgaben:

  • Projektverantwortung: Du setzt Kundenaufträge eigenständig um – von der Planung bis zur Abnahme vor Ort.
  • Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Partnern.
  • Planung und Steuerung: Du planst, überwachst und steuerst alle internen und externen Prozesse.
  • Qualität und Kosten: Du sicherst mit Serviceorientierung, Qualitätsmanagement und Kostenbewusstsein den Projekterfolg.
  • Vor Ort: Du begleitest Projekte direkt und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung.
  • Berufserfahrung als Projektleiter, idealerweise im Messe-, Zelt-, Event-, Innen- oder Gerüstbau.
  • Organisationstalent: Du behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.
  • Kommunikationstalent: Du überzeugst Kunden, Partner und Kollegen mit klarer Denkweise.
  • Unternehmerisches Denken: Du misst Dich an Qualität, Kundenzufriedenheit und Ergebnissen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Die Perspektiven:
Es erwartet dich eine überaus spannende, herausfordernde Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und vielversprechenden weiteren Karriereperspektiven. Geboten wird ein attraktives Gehalts- und Arbeitszeitenmodell in einer angenehmen Arbeitsplatzatmosphäre. Remote Office ist bedingt möglich.

Interesse?
Dann sende uns bitte deinen Lebenslauf mit Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an klaus.grimmer@kg-u.de . Gerne stehen wir dir auch telefonisch für weitere Vorabinformationen zur Verfügung. Der vertrauliche Umgang mit deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Klaus Grimmer Unternehmensberatung GmbH
Fachpersonal für Kommunikation
An der Leimenkaut 9b – 65207 Wiesbaden
Telefon 06127-965973-0

#J-18808-Ljbffr

Senior-Projektleiter „Temporäre Bauten“ (m/w/d Arbeitgeber: Klaus Grimmer Unternehmensberatung GmbH

Die Klaus Grimmer Unternehmensberatung GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Senior-Projektleiter im Bereich temporäre Bauten. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, attraktiven Gehalts- und Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit für Remote Office, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsplatzatmosphäre und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet dich nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt.
K

Kontaktperson:

Klaus Grimmer Unternehmensberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior-Projektleiter „Temporäre Bauten“ (m/w/d

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Klaus Grimmer Unternehmensberatung tätig sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Bereich temporäre Bauten recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Planung und Koordination unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich temporäre Bauten. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, dich direkt an Klaus Grimmer zu wenden, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Projektleiter „Temporäre Bauten“ (m/w/d

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Qualitätsmanagement
Kostenbewusstsein
Schnittstellenmanagement
Technisches Verständnis
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamkoordination
Problemlösungsfähigkeiten
Serviceorientierung
Flexibilität
Eigenverantwortung
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung als Projektleiter, insbesondere im Bereich Messe-, Zelt-, Event-, Innen- oder Gerüstbau.

Zeige deine Organisationstalente: Gib konkrete Beispiele für komplexe Projekte, die du erfolgreich geleitet hast. Beschreibe, wie du den Überblick behältst und Schnittstellen zwischen verschiedenen Teams koordinierst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, indem du beschreibst, wie du Kunden, Partner und Kollegen überzeugst. Verwende klare und prägnante Formulierungen in deinem Anschreiben.

Englischkenntnisse nachweisen: Falls du über sehr gute Englischkenntnisse verfügst, erwähne dies explizit in deinem Lebenslauf. Du kannst auch angeben, in welchen Situationen du diese Fähigkeiten angewendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klaus Grimmer Unternehmensberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf temporäre Bauten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Hebe dein Organisationstalent hervor

Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auch bei komplexen Projekten den Überblick behältst. Dies könnte die Planung, Überwachung und Steuerung von Prozessen betreffen, die du erfolgreich gemeistert hast.

Sei bereit, über Qualität und Kosten zu sprechen

Da der Projekterfolg stark von Serviceorientierung und Kostenbewusstsein abhängt, solltest du bereit sein, deine Ansätze zur Sicherstellung von Qualität und Kosteneffizienz zu erläutern. Zeige, wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.

Senior-Projektleiter „Temporäre Bauten“ (m/w/d
Klaus Grimmer Unternehmensberatung GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

K
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>