Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 150 Mitarbeitende durchführen.
- Unternehmen: Klaus Hildebrandt GmbH – ein führendes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, JobRad und interne Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Engagierte Einarbeitung und zahlreiche Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft des Gartenbaus mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung und Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Klaus Hildebrandt GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir setzen Projekte in den Bereichen des Wohnungsbaus, privater Hausgärten, öffentlicher Bauten, kommunalen Grüns, Dach- und Terrassengärten sowie Spiel- und Sportplätze um.
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung in Voll-/Teilzeit.
- Umstellung der bisherigen Abrechnung von DATEV LODAS auf DATEV Lohn & Gehalt
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für drei Standorte (ca. 150 Mitarbeitende)
- Überprüfung von Sachverhalten bzgl. Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
- Führen von Personalakten sowie Pflege der Stammdaten
- Kontaktperson bei Fragen rund um die Abrechnung
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und der Abrechnungssoftware Datev
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Wir bieten:
- Persönliche Einarbeitung: Wir setzen auf Teamwork
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Interne Schulungsangebote
- JobRad
- 30 Urlaubstage
- Firmenevents
- Mitarbeiterrabatte
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Personalsachbearbeiter/in Lohnabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Klaus Hildebrandt GmbH
Die Klaus Hildebrandt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche interne Schulungsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung. Als Teil der Greenovis Group profitieren Sie von einem stabilen Unternehmensumfeld und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Garten- und Landschaftsbau in Hamburg und Berlin mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Firmenevents profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in Lohnabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Positionen oder Aufgabenbereiche. Manchmal kann eine Stelle im Personalwesen auch andere spannende Möglichkeiten bieten, die du vielleicht noch nicht in Betracht gezogen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in Lohnabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in Lohnabrechnung erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, besonders in einem Bereich, der mit sensiblen Daten arbeitet. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klaus Hildebrandt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Klaus Hildebrandt GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an, wie den Dachgarten des Max-Planck-Instituts, und verstehe, was sie im Garten- und Landschaftsbau auszeichnet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Lohnabrechnung und Personalwesen hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In einem familiären Umfeld wie bei Klaus Hildebrandt ist Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass du auch als Kontaktperson für Fragen rund um die Abrechnung fungieren wirst.
✨Frage nach der Einarbeitung und Schulungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach der persönlichen Einarbeitung und den internen Schulungsangeboten zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
