Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit Autismus durch individuelle Therapieansätze.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Therapie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit Autismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren unterstützen unsere therapeutischen Praxen Kinder, Jugendliche und Erwachsene dabei, Herausforderungen im Zusammenhang mit ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) sowie Lernschwächen (LRS/Dyskalkulie) zu bewältigen. In unseren Kompetenzzentren arbeiten interdisziplinäre Teams aus hochqualifizierten Therapeuten nach einem systemischen Ansatz. Wir arbeiten eng mit Familien, Ärztinnen und Ärzten, Erzieherinnen und Erziehern, Lehrkräften sowie weiteren Bezugspersonen zusammen, um individuelle Therapiekonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Unser Ziel ist eine ganzheitliche Förderung der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Gesundheit – heute, morgen und darüber hinaus.
Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Fortbildung und eine langjährige Zusammenarbeit, damit unsere Expertinnen und Experten immer auf dem neuesten Stand sind und bestmögliche Behandlungsergebnisse erzielen.
Wir suchen für unsere Praxen in Stuttgart und Pforzheim ab sofort oder später, für Karlsruhe, Calw, Böblingen, Frankfurt am Main ab 1. Mai 2026 oder später engagierte Autismustherapeuten (m/w/d).
Aufgaben- Diagnostische Abklärung und Erkennen von Unterstützungsbedarf
- Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
- Förderung kommunikativer Fähigkeiten (verbal und nonverbal)
- Förderung sozialer Kompetenzen und Interaktion mit anderen
- Sensorische Integration und Regulation, inklusive Hilfen bei sensorischen Reizen
- Förderung von Alltagsfähigkeiten (Selbstständigkeit, Hygiene, Schlafhygiene)
- Unterstützung beim Übergang in Schule, Ausbildung oder Beruf
- Eltern- und Familienberatung sowie Begleitung
- Zusammenarbeit mit Schulen, Frühförderstellen, Therapeuten und anderen Fachkräften
- Einsatz evidenzbasierter Interventionen (z. B. Verhaltenstherapie, TEACCH, PECS, AAC-Ansätze) je nach Bedarf
- Monitoring von Fortschritten, Anpassung von Zielen und regelmäßige Rückmeldungen an Familien
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich (z. B. Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie, Logopädie, Ergo- oder Physiotherapie) oder vergleichbare Qualifikation
- Zusätzliche zertifizierte oder fakultative Spezialisierung in Autismus-Spektrum-Störungen (z. B. Cert.AST, ASD-spezifische Fortbildungen)
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum
- Kenntnisse evidenzbasierter Interventionen (z. B. Verhaltenstherapie, TEACCH, PECS, AAC, sensorische Integration)
- Fähigkeit zur Diagnoseunterstützung, Förderplanung und Zielmonitoring
- Erfahrung in multidisziplinärer Zusammenarbeit (Schulen, Therapeuten, Familien)
- Beobachtungs- und Diagnostikkompetenz, ggf. Diagnosestellung im Rahmen der Zuständigkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten (verbal und nonverbal), Empathie, Geduld
- Förderplanung, Alltags- und Alltagskompetenz-Training
- Kenntnisse zu Übergängen (Schule → Ausbildung/Beruf) und Lebenslagenberatung
- Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise, Reflexionsfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft und Offenheit für neue Methoden
- Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern/Schulen
- Grundlegende Kenntnisse zu Datenschutz und ethischen Standards
- Bereitschaft zur Dokumentation, Evaluation und Berichterstattung
- Flexibilität in Arbeitszeiten (ggf. Hausbesuche, Therapieräume, Schulen)
- Bereitschaft, langfristig im Team mitzuarbeiten und mitzuwachsen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Zusatzleistungen wie Boni, Prämien und Zuschläge
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder Fahrtkostenbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Benefit-Angebot für Mitarbeiter:innen
- Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeit in einem etablierten und sehr gut bewerteten Unternehmen
- Supervision, Teambesprechungen, Teamevents
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bewerbungen von Berufserfahrenen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufsanfänger:innen willkommen
Autismustherapeut/in (m/w/d) verschiedene Standorte ab sofort oder später Arbeitgeber: Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Unsere engagierten Teams in Stuttgart, Pforzheim, Karlsruhe, Calw, Böblingen und Frankfurt am Main profitieren von überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden, um gemeinsam die bestmöglichen Therapieergebnisse für unsere Klienten zu erzielen.
Kontaktdaten:
Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Autismustherapeut/in (m/w/d) verschiedene Standorte ab sofort oder später erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Praxis und deren Ansätze. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und konkret. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Autismustherapeut/in (m/w/d) verschiedene Standorte ab sofort oder später mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du die richtige Person für die Stelle bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, schnell von uns zu hören.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen von Menschen im Autismus-Spektrum vertraut. Informiere dich über evidenzbasierte Interventionen und zeige, dass du in der Lage bist, individuelle Förderpläne zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Zeige, wie du Kommunikationsfähigkeiten gefördert oder bei Übergängen unterstützt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit interdisziplinär ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit Schulen, Therapeuten und Familien zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.
