Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ergotherapeutische Interventionen durch und dokumentiere Fortschritte.
- Unternehmen: Therapeutische Praxis mit über 20 Jahren Erfahrung in der ganzheitlichen Förderung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie oder Physiotherapie mit Schwerpunkt Ergotherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren unterstützen unsere therapeutischen Praxen Kinder, Jugendliche und Erwachsene dabei, Herausforderungen im Zusammenhang mit ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) sowie Lernschwächen (LRS/Dyskalkulie) zu bewältigen. Unser Ziel ist eine ganzheitliche Förderung der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Gesundheit – heute, morgen und darüber hinaus.
Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Fortbildung und eine langjährige Zusammenarbeit, damit unsere Expertinnen und Experten immer auf dem neuesten Stand sind und bestmögliche Behandlungsergebnisse erzielen.
- Durchführung ergotherapeutischer Interventionen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Dokumentation von Therapieverläufen, Befunden, Zielvereinbarungen und Fortschritten
- Teilnahme an Fortbildungen zur fachlichen Weiterbildung und Anwendung evidenzbasierter Methoden
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Ergotherapie bzw. Physiotherapie mit Schwerpunkt Ergotherapie
- Fachliche Kompetenzen: motorische/sensorische Integration, spiel- und tätigkeitsorientierte Therapien, ADHS, ASS, LRS/Dyskalkulie (Kenntnisse oder Bereitschaft zur Fortbildung)
- Erfahrung oder Interesse in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung; Teilnahme an internen/externen Fortbildungen
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Zusatzleistungen wie Boni, Prämien und Zuschläge
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder Fahrtkostenbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Benefit-Angebot für Mitarbeiter:innen
- Supervision, Teambesprechungen, Teamevents
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bewerbungen von Berufserfahrenen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufsanfänger:innen willkommen
Ergotherapeut / Ergotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie
Unsere therapeutischen Praxen bieten nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die kontinuierliche Fortbildung und persönliche Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist schaffen wir ein Umfeld, in dem Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten ihre Fähigkeiten optimal entfalten können, um Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu helfen, ihre Herausforderungen zu meistern.
Kontaktdaten:
Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut / Ergotherapie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Praxen direkt. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Praxis und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut / Ergotherapie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ergotherapie oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Fortbildung ist wichtig:Da wir großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legen, erwähne alle relevanten Fortbildungen, die du absolviert hast oder planst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie vorbereitet
✨Verstehe die Praxis
Informiere dich über die therapeutischen Ansätze und Methoden, die in der Praxis verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Ergotherapie zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Fortbildungsmöglichkeiten und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und wie wichtig dir die Anwendung evidenzbasierter Methoden ist. Das ist besonders relevant für die Arbeit mit ADHS, ASS und Lernschwächen.
