Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostische Einschätzung, individuelle Therapiepläne entwickeln und durchführen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie oder Physiotherapie, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit über 20 Jahren unterstützen unsere therapeutischen Praxen Kinder, Jugendliche und Erwachsene dabei, Herausforderungen im Zusammenhang mit ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) sowie Lernschwächen (LRS/Dyskalkulie) zu bewältigen. In unseren Kompetenzzentren arbeiten interdisziplinäre Teams aus hochqualifizierten Therapeuten nach einem systemischen Ansatz. Wir arbeiten eng mit Familien, Ärztinnen und Ärzten, Erzieherinnen und Erziehern, Lehrkräften sowie weiteren Bezugspersonen zusammen, um individuelle Therapiekonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Unser Ziel ist eine ganzheitliche Förderung der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Gesundheit – heute, morgen und darüber hinaus.
Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Fortbildung und eine langjährige Zusammenarbeit, damit unsere Expertinnen und Experten immer auf dem neuesten Stand sind und bestmögliche Behandlungsergebnisse erzielen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Praxis in Pforzheim engagierte Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten (m/w/d).
Aufgaben
- Diagnostische Einschätzung und Befundung zu motorischen, sensorischen und/oder kognitiven Fähigkeiten
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation individueller Therapiepläne
- Durchführung ergotherapeutischer Interventionen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Förderung von Alltagsfähigkeiten
- Abklärung und Anleitung von Eltern, Angehörigen und Lehrkräften zu Alltags- und Therapiemaßnahmen
- Beratung zu Hilfsmitteln, Adaptationen im Haushalt, in der Schule oder am Arbeitsplatz
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Therapeuten, Erziehern, Lehrkräften und Sozialdiensten
- Dokumentation von Therapieverläufen, Befunden, Zielvereinbarungen und Fortschritten
- Planung und Durchführung von Gruppen- oder Einzeltherapien
- Durchführung von Assessments, Entwicklung von Zielplänen und Programmoptimierung
- Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervision
- Förderung der Selbstständigkeit und Motivation der Klienten, klientenzentrierte Behandlung
- Teilnahme an Fortbildungen zur fachlichen Weiterbildung und Anwendung evidenzbasierter Methoden
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Ergotherapie bzw. Physiotherapie mit Schwerpunkt Ergotherapie
- Fachliche Kompetenzen: motorische/sensorische Integration, spiel- und tätigkeitsorientierte Therapien, ADHS, ASS, LRS/Dyskalkulie (Kenntnisse oder Bereitschaft zur Fortbildung)
- Systemischer/ganzheitlicher Ansatz und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten, vernünftiger Umgang mit Therapiekonzepten und Indikationen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung; Teilnahme an internen/externen Fortbildungen
- Flexibilität, Verlässlichkeit, patientenzentrierte Haltung
- Bereitschaft, langfristig im Team mitzuarbeiten und mitzuwachsen
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Zusatzleistungen wie Boni, Prämien und Zuschläge
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder Fahrtkostenbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Benefit-Angebot für Mitarbeiter:innen
- Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeit in einem etablierten und sehr gut bewerteten Unternehmen
- Supervision, Teambesprechungen, Teamevents
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bewerbungen von Berufserfahrenen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufsanfänger:innen willkommen
Ergotherapeut/in (m/w/d) in Pforzheim- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie
Unser inhabergeführtes Unternehmen in Pforzheim bietet Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der ganzheitlichen Förderung von Klienten widmet. Mit überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung abzielt. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ein starkes Teamgefühl.
Kontaktdaten:
Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut/in (m/w/d) in Pforzheim- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Praxis und deren Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Praxis oder nimm an Veranstaltungen teil, die von ihnen organisiert werden. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut/in (m/w/d) in Pforzheim- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Ergotherapeut/in zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Ergotherapie oder in verwandten Bereichen gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Praxis an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie vorbereitet
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Praxis und ihre Arbeitsweise verschaffen. Schau dir an, welche Therapien angeboten werden und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Ergotherapeut/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um individuelle Therapiepläne zu entwickeln.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Fortbildung in dieser Praxis großgeschrieben wird, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
