Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostische Einschätzung, individuelle Therapiepläne entwickeln und durchführen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit ADHS, ASS und Lernschwächen positiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie oder Physiotherapie mit Schwerpunkt Ergotherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit über 20 Jahren unterstützen unsere therapeutischen Praxen Kinder, Jugendliche und Erwachsene dabei, Herausforderungen im Zusammenhang mit ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) sowie Lernschwächen (LRS/Dyskalkulie) zu bewältigen. In unseren Kompetenzzentren arbeiten interdisziplinäre Teams aus hochqualifizierten Therapeuten nach einem systemischen Ansatz. Wir arbeiten eng mit Familien, Ärztinnen und Ärzten, Erzieherinnen und Erziehern, Lehrkräften sowie weiteren Bezugspersonen zusammen, um individuelle Therapiekonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Unser Ziel ist eine ganzheitliche Förderung der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Gesundheit – heute, morgen und darüber hinaus.
Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Fortbildung und eine langjährige Zusammenarbeit, damit unsere Expertinnen und Experten immer auf dem neuesten Stand sind und bestmögliche Behandlungsergebnisse erzielen. Wir suchen für unsere neuen Praxen in Karlsruhe, Calw, Böblingen, Frankfurt am Main ab 1. Mai 2026 oder später engagierte Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten (m/w/d).
Aufgaben:
- Diagnostische Einschätzung und Befundung zu motorischen, sensorischen und/oder kognitiven Fähigkeiten
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation individueller Therapiepläne
- Durchführung ergotherapeutischer Interventionen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Förderung von Alltagsfähigkeiten
- Abklärung und Anleitung von Eltern, Angehörigen und Lehrkräften zur Alltags- und Therapiemaßnahmen
- Beratung zu Hilfsmitteln, Adaptationen im Haushalt, Schule oder Arbeitsplatz
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Therapeuten, Erziehern, Lehrkräften und Sozialdiensten
- Dokumentation von Therapieverläufen, Befunden, Zielvereinbarungen und Fortschritten
- Planung und Durchführung von Gruppen- oder Einzeltherapien
- Durchführung von Assessments, Entwicklung von Zielplänen und Programmoptimierung
- Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervision
- Förderung der Selbstständigkeit und Motivation der Klienten, klientenzentrierte Behandlung
- Teilnahme an Fortbildungen zur fachlichen Weiterbildung und Anwendung evidenzbasierter Methoden
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Ergotherapie bzw. Physiotherapie mit Schwerpunkt Ergotherapie
- Fachliche Kompetenzen: motorische/sensorische Integration, spiel- und tätigkeitsorientierte Therapien, ADHS, ASS, LRS/Dyskalkulie (Kenntnisse oder Bereitschaft zur Fortbildung)
- Systemischer/ganzheitlicher Ansatz und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Erfahrung oder Interesse in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten, vernünftiger Umgang mit Therapiekonzepten und Indikationen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung; Teilnahme an internen/externen Fortbildungen
- Flexibilität, Verlässlichkeit, patientenzentrierte Haltung
- Bereitschaft, langfristig im Team mitzuarbeiten und mitzuwachsen
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Zusatzleistungen wie Boni, Prämien und Zuschläge
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder Fahrtkostenbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Benefit-Angebot für Mitarbeiter:innen
- Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeit in einem etablierten und sehr gut bewerteten Unternehmen
- Supervision, Teambesprechungen, Teamevents
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bewerbungen von Berufserfahrenen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufsanfänger:innen willkommen
Ergotherapeut/in (m/w/d) verschiedene neue Standorte ab 1. Mai 2026 Arbeitgeber: Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Wir bieten nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem engagierten Team in unseren neuen Praxen in Karlsruhe, Calw, Böblingen und Frankfurt am Main schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut/in (m/w/d) verschiedene neue Standorte ab 1. Mai 2026 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Therapeuten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Praxen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Praxis und deren Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, die besten Stellenangebote zu finden. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und den Bewerbungsprozess zu vereinfachen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut/in (m/w/d) verschiedene neue Standorte ab 1. Mai 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Ergotherapeut/in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Ansatz passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Ergotherapie vertraut, insbesondere in Bezug auf ADHS, ASS und LRS. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Themen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit Ärzten, Lehrern und anderen Therapeuten zusammengearbeitet hast.
✨Empathie und Kommunikationsfähigkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Du könntest Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um zu demonstrieren, wie du mit Klienten und deren Familien kommunizierst.
✨Fortbildungsbereitschaft hervorheben
Das Unternehmen legt großen Wert auf kontinuierliche Fortbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und zeige Interesse an zukünftigen Lernmöglichkeiten. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
