Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostische Einschätzung, individuelle Therapiepläne entwickeln und durchführen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit ADHS, ASS und Lernschwächen positiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie und Empathie für Klienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren unterstützen unsere therapeutischen Praxen Kinder, Jugendliche und Erwachsene dabei, Herausforderungen im Zusammenhang mit ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) sowie Lernschwächen (LRS/Dyskalkulie) zu bewältigen. In unseren Kompetenzzentren arbeiten interdisziplinäre Teams aus hochqualifizierten Therapeuten nach einem systemischen Ansatz. Wir arbeiten eng mit Familien, Ärztinnen und Ärzten, Erzieherinnen und Erziehern, Lehrkräften sowie weiteren Bezugspersonen zusammen, um individuelle Therapiekonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Unser Ziel ist eine ganzheitliche Förderung der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Gesundheit – heute, morgen und darüber hinaus.
Wir suchen für unsere neuen Praxen in Karlsruhe, Calw, Böblingen, Frankfurt am Main ab 1. Mai 2026 oder später engagierte Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten (m/w/d).
Aufgaben- Diagnostische Einschätzung und Befundung zu motorischen, sensorischen und/oder kognitiven Fähigkeiten
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation individueller Therapiepläne
- Durchführung ergotherapeutischer Interventionen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Förderung von Alltagsfähigkeiten
- Abklärung und Anleitung von Eltern, Angehörigen und Lehrkräften zur Alltags- und Therapiemaßnahmen
- Beratung zu Hilfsmitteln, Adaptationen im Haushalt, Schule oder Arbeitsplatz
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Therapeuten, Erziehern, Lehrkräften und Sozialdiensten
- Dokumentation von Therapieverläufen, Befunden, Zielvereinbarungen und Fortschritten
- Planung und Durchführung von Gruppen- oder Einzeltherapien
- Durchführung von Assessments, Entwicklung von Zielplänen und Programmoptimierung
- Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervision
- Förderung der Selbstständigkeit und Motivation der Klienten, klientenzentrierte Behandlung
- Teilnahme an Fortbildungen zur fachlichen Weiterbildung und Anwendung evidenzbasierter Methoden
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Ergotherapie bzw. Physiotherapie mit Schwerpunkt Ergotherapie
- Fachliche Kompetenzen: motorische/sensorische Integration, spiel- und tätigkeitsorientierte Therapien, ADHS, ASS, LRS/Dyskalkulie (Kenntnisse oder Bereitschaft zur Fortbildung)
- Systemischer/ganzheitlicher Ansatz und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Erfahrung oder Interesse in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten, vernünftiger Umgang mit Therapiekonzepten und Indikationen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung; Teilnahme an internen/externen Fortbildungen
- Flexibilität, Verlässlichkeit, patientenzentrierte Haltung
- Bereitschaft, langfristig im Team mitzuarbeiten und mitzuwachsen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Zusatzleistungen wie Boni, Prämien und Zuschläge
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder Fahrtkostenbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Benefit-Angebot für Mitarbeiter:innen
- Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeit in einem etablierten und sehr gut bewerteten Unternehmen
- Supervision, Teambesprechungen, Teamevents
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bewerbungen von Berufserfahrenen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufsanfänger:innen willkommen
Standorte
Ergotherapeut/in (m/w/d) verschiedene neue Standorte ab 1. Mai 2026- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie
Unser inhabergeführtes Unternehmen bietet Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten die Möglichkeit, in einem unterstützenden und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Fortbildung und persönliche Entwicklung Wert legt. Mit überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Teamgeist fördern wir eine positive Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Unsere neuen Standorte in Karlsruhe, Calw, Böblingen und Frankfurt am Main bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut/in (m/w/d) verschiedene neue Standorte ab 1. Mai 2026- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stellenangebote. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Ergotherapie! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest. Das hilft, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unser Unternehmen und die offenen Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut/in (m/w/d) verschiedene neue Standorte ab 1. Mai 2026- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Ergotherapie zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ergotherapie, besonders im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an neuen Therapiekonzepten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie vorbereitet
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Praxis und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, wie sie mit verschiedenen Störungen umgehen und welche Therapieansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ergotherapie unter Beweis stellen. Sei bereit, über spezifische Fälle zu sprechen, in denen du erfolgreich individuelle Therapiepläne entwickelt oder umgesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Klienten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für Klienten zu erzielen.
