Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie von Sprach- und Sprechstörungen bei Kindern und Erwachsenen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Sprachtherapie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in Logopädie und Empathie für Klienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren unterstützen unsere therapeutischen Praxen Kinder, Jugendliche und Erwachsene dabei, Herausforderungen im Zusammenhang mit ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) sowie Lernschwächen (LRS/Dyskalkulie) zu bewältigen. In unseren Kompetenzzentren arbeiten interdisziplinäre Teams aus hochqualifizierten Therapeuten nach einem systemischen Ansatz. Wir arbeiten eng mit Familien, Ärztinnen und Ärzten, Erzieherinnen und Erziehern, Lehrkräften sowie weiteren Bezugspersonen zusammen, um individuelle Therapiekonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Unser Ziel ist eine ganzheitliche Förderung der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Gesundheit – heute, morgen und darüber hinaus.
Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Fortbildung und eine langjährige Zusammenarbeit, damit unsere Expertinnen und Experten immer auf dem neuesten Stand sind und bestmögliche Behandlungsergebnisse erzielen.
Wir suchen für unsere neuen Praxen in Karlsruhe, Calw, Böblingen, Frankfurt am Main ab 1. Mai 2026 oder später engagierte Logopädinnen und Logopäden (m/w/d):
- Diagnostik und Assessment von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation individueller Therapiekonzepte
- Einzelsitzungen, Gruppenbehandlungen sowie Förderangebote in der Schule, Klinik oder Praxis
- Dokumentation von Therapieverläufen, Befunden und Zielerreichung
- Erstellung von Förderplänen, Zielvereinbarungen und regelmäßige Erfolgskontrollen
- Beratung und Anleitung von Eltern, Lehrkräften und weiteren Bezugspersonen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Pädagogen und anderen Fachbereichen
- Beobachtung, Messung und Anpassung von Behandlungsstrategien nach evidenzbasierter Praxis
- Hygienische Aufbereitung von Therapieräumen und Therapiegeräten
- Organisation und Verwaltung von Terminen, Materialien und Ressourcen
- Teilnahmen an Supervision/Delegierter Fortbildung zur Qualitäts- und Fachweiterentwicklung
- Beratung zu Prävention, Frühförderung und Sprachförderprogrammen
- Nutzung von Dokumentations- und Abrechnungssoftware
- Staatlich anerkannter/logopädischer Abschluss
- Diagnostische Fähigkeiten zur Beurteilung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
- Planung, Durchführung und Evaluation von Therapien (einzeln und in Gruppen)
- Evidenzbasierte Therapiemethoden (z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Lautsprachstörungen, Aphasie, Dysarthrie, Schluckstörungen)
- Verfahren zur Beobachtung, Dokumentation und Zielvereinbarung
- Changes-Tracking, messbare Zieldefinitionen, regelmäßige Evaluation der Fortschritte
- Berücksichtigung von Entwicklungsständen, Alter und individuellen Bedürfnissen
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Lehrkräften, Eltern bzw. Angehörigen
- Empathie, klare klientenorientierte Kommunikation, Beratung von Angehörigen
- Sorgfältige Dokumentation von Therapieverläufen, Befunden und Kostenübernahmen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung, Teilnahme an Supervison oder Intervision
- Erfahrungen mit spezifischen Störungsbildern (ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen (ASS), Lernschwächen (LRS/Dyskalkulie)
- Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität, Verlässlichkeit, patientenzentrierte Haltung
- Bereitschaft, langfristig im Team mitzuarbeiten und mitzuwachsen
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Zusatzleistungen wie Boni, Prämien und Zuschläge
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder Fahrtkostenbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Benefit-Angebot für Mitarbeiter:innen
- Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeit in einem etablierten und sehr gut bewerteten Unternehmen
- Supervision, Teambesprechungen, Teamevents
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bewerbungen von Berufserfahrenen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufsanfänger:innen willkommen.
Logopädin / Logopäde (m/w/d) verschiedene neue Standorte ab 1. Mai 2026 Arbeitgeber: Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von hochqualifizierten Therapeuten zu arbeiten, das sich der ganzheitlichen Förderung der Gesundheit von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen widmet. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während kontinuierliche Fortbildung und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehalt, Zusatzleistungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen mit hervorragendem Ruf.
Kontaktdaten:
Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logopädin / Logopäde (m/w/d) verschiedene neue Standorte ab 1. Mai 2026 erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Logopädie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Therapie, um zu verdeutlichen, warum du die perfekte Wahl für das Team bist. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Erwachsenen durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logopädin / Logopäde (m/w/d) verschiedene neue Standorte ab 1. Mai 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Besonders relevant sind deine Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie von Sprach- und Sprechstörungen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Logopädin oder Logopäde. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine therapeutische Position handelt, sei bereit, Fragen zu evidenzbasierten Therapiemethoden und deinem Ansatz zur Diagnostik und Therapie zu beantworten. Überlege dir, wie du individuelle Therapiekonzepte entwickeln würdest und welche Methoden du anwenden würdest, um den Fortschritt deiner Klienten zu dokumentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten, wie Ärzten und Lehrkräften, verdeutlichen. Zeige, dass du empathisch bist und gut kommunizieren kannst, um die besten Ergebnisse für deine Klienten zu erzielen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Fortbildung wichtig ist, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und die Qualität der Therapie.
