Als über 50 Jahre erfolgreiches Maschinenbauunternehmen und Technologieführer im Bereich Reibschweißen beschäftigt die Klaus Raiser GmbH & Co.KG rund 70 Mitarbeiter*innen.
Sie möchten anspruchsvolle Maschinen- und Anlagenbauprojekte erfolgreich zum Ziel führen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Zum nächstmöglichen Einstiegstermin suchen wir einen
Projektleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei raiser
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Maschinenbau und der Intralogistik
- Koordination von Projektteams, Kunden und Lieferanten
- Sicherstellung von Terminen, Kosten, Qualität und Projektzielen
- Risikomanagement sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Begleitung von Abnahmen und Projektabschlüssen
Ihr Profil
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Maschinenbau bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools und-methoden
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im Sondermaschinenbau mit langfristiger Perspektive
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine leistungsgerechte Vergütungmit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Arbeiten in einem technologieorientierten Familienunternehmen mit flacher Hierarchie
- Weitere Benefits, z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge, Jobrad
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
Klaus Raiser GmbH & Co. KG
Zeppelinring 6, 71735 Eberdingen
Ansprechpartner/-in: Sandra Geiser
Telefon: +49 7042 88105 43
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Klaus-Raiser-Gmbh-
Die Klaus Raiser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Unsere Lage in einer dynamischen Region ermöglicht es uns, als Technologieführer im Maschinenbau spannende Projekte zu realisieren und unseren Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit zu bieten.
