Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Azure Plattform und entwickle innovative Cloud Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit modernster Cloud Technologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der technologischen Transformation und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Cloud Engineering und gute Kenntnisse in Azure und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- Azure Plattform gestalten: Sie entwickeln die bestehende Microsoft Azure Infrastruktur weiter und sorgen dafür, dass Cloud Services zuverlässig, sicher und skalierbar zur Verfügung stehen.
- Cloud Infrastruktur aufbauen: Sie konzipieren und implementieren neue Cloud Komponenten und begleiten die Migration bestehender Systeme und Anwendungen in die Azure Umgebung.
- Container Plattform betreiben: Sie arbeiten mit Kubernetes, Azure Kubernetes Service und Docker und sorgen für einen stabilen und performanten Betrieb containerisierter Anwendungen.
- Infrastruktur automatisieren: Sie automatisieren Aufbau, Konfiguration und Bereitstellung von Cloud Ressourcen mit Infrastructure as Code, beispielsweise mit Terraform, Bicep oder Ansible.
- Netzwerke gestalten: Sie kümmern sich um Cloud Netzwerke, Routing, Firewalls, VPN Verbindungen, Load Balancing und die sichere Kommunikation zwischen unterschiedlichen Systemen.
- Security integrieren: Sie berücksichtigen Sicherheitsanforderungen bereits beim Aufbau der Infrastruktur und unterstützen bei der Absicherung von Identitäten, Zugriffsrechten, Netzwerken und Cloud Ressourcen.
- Verfügbarkeit sicherstellen: Sie überwachen die Cloud Infrastruktur, analysieren Störungen und Performanceprobleme und entwickeln gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen.
- Standards entwickeln: Sie schaffen wiederverwendbare Cloud Architekturen, Templates und Automatisierungen und tragen damit zu einer standardisierten und effizienten Plattform bei.
- Transformation begleiten: Sie unterstützen die Weiterentwicklung von klassischen On Premises Strukturen hin zu modernen Cloud und Container Architekturen.
- Zusammenarbeit leben: Sie arbeiten eng mit DevOps Engineers, Softwareentwicklern, Administratoren und weiteren IT Bereichen zusammen und bringen Ihre Cloud Expertise aktiv in neue Projekte ein.
Qualifikation
- Cloud Erfahrung: Sie verfügen über praktische Berufserfahrung im Cloud Engineering, Cloud Infrastructure Engineering, Platform Engineering oder in einer vergleichbaren Position.
- Azure Know how: Microsoft Azure ist Ihnen aus dem produktiven Einsatz vertraut und Sie kennen wesentliche Azure Infrastruktur Services.
- Kubernetes Kenntnisse: Sie haben Erfahrung mit Kubernetes und idealerweise mit Azure Kubernetes Service sowie mit containerisierten Anwendungen auf Basis von Docker.
- Infrastructure as Code: Terraform, Bicep oder vergleichbare Technologien gehören bereits zu Ihrem Werkzeugkasten, Kenntnisse in Ansible sind ebenfalls willkommen.
- Netzwerkverständnis: Sie kennen die Grundlagen moderner Netzwerkarchitekturen und können Themen wie VNets, Subnetze, Routing, VPN, Firewalls und Load Balancing sicher einordnen.
- Security Verständnis: Sie berücksichtigen Identity und Access Management, Berechtigungen und Cloud Security bei der Konzeption und Umsetzung Ihrer Lösungen.
- Automatisierung: Sie haben Freude daran, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren und manuelle Prozesse konsequent zu reduzieren.
- Betriebsverständnis: Monitoring, Logging, Troubleshooting und die Analyse produktiver Systeme sind Ihnen vertraut.
- DevOps Nähe: Kenntnisse in CI/CD Pipelines, Git und modernen Deployment Prozessen sind von Vorteil und erleichtern die Zusammenarbeit mit Entwicklung und DevOps.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen technischen Fragestellungen den Überblick.
- Kommunikation: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse und können technische Themen verständlich vermitteln.
Benefits
- Moderne Cloud Landschaft: Sie arbeiten mit aktuellen Technologien rund um Microsoft Azure, Kubernetes, Containerisierung und Infrastructure as Code.
- Gestaltung statt Verwaltung: Sie betreiben nicht lediglich bestehende Systeme, sondern können Cloud Architekturen, Standards und Automatisierungen aktiv weiterentwickeln.
- Technologische Transformation: Sie begleiten den Ausbau einer modernen Cloud Plattform und die weitere Verlagerung bestehender Systeme in Richtung Azure und Containerisierung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten unmittelbar mit DevOps, Entwicklung und IT Betrieb zusammen und können eigene technische Ideen einbringen.
- Hybrides Arbeiten: Sie können bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten und verbinden dies mit der Zusammenarbeit am Standort Dormagen.
- Langfristige Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden internationalen Unternehmen.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihnen, Ihre Kenntnisse in Azure, Kubernetes und modernen Cloud Architekturen kontinuierlich auszubauen.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, transparente Arbeitszeiterfassung, JobRad, kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge beziehungsweise zu vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits sowie kostenfreie Parkplätze.
Deutsch mind. C1!!Keine Reisen!
Cloud Engineer (m/w/d) Azure Arbeitgeber: Klaus Scholz Personalvermittlung
Als Cloud Engineer (m/w/d) Azure in unserem wachsenden internationalen Unternehmen profitieren Sie von einer modernen Cloud Landschaft und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Cloud Architekturen mitzuwirken. Unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Urlaubstage und eine kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Kontaktdaten:
Klaus Scholz Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Engineer (m/w/d) Azure erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Klaus Scholz Personalvermittlung bewerben
Viele Unternehmen, wie Klaus Scholz Personalvermittlung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer (m/w/d) Azure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Klaus Scholz Personalvermittlung und die ausgeschriebene Position Cloud Engineer (m/w/d) Azure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klaus Scholz Personalvermittlung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Klaus Scholz Personalvermittlung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
