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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Formate für den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft.
- Arbeitgeber: Heidelberg Laureate Foundation - eine gemeinnützige Stiftung mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Raum für Kreativität und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Wissenschaftskommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: MINT-Studium, Erfahrung in Public Engagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Heidelberg Laureate Foundation sucht eine Leitung für die Bereiche Community Engagement und Stakeholder Relations, um unsere Aktivitäten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Gesellschaft weiter auszubauen. Diese Position gestaltet einen zentralen strategischen Bereich der Stiftung und trägt maßgeblich zu unserer Mission bei, den Dialog zwischen Generationen, Disziplinen und Kulturen zu fördern.
Die Position verantwortet die strategische Weiterentwicklung von Community Engagement und Stakeholder Relations am HLFF. Sie stärkt den gesellschaftlichen Dialog über Wissenschaft, entwickelt innovative Formate, baut Partnerschaften aus und vertritt die Stiftung nach außen.
Deine Aufgaben
- Umsetzung einer mehrjährigen Strategie für Community Engagement und die strategische Weiterentwicklung der Stakeholder Relations
- Konzeption und Umsetzung neuer Formate an der Schnittstelle von Wissenschaft und Gesellschaft
- Enge Zusammenarbeit mit den HLFF-Teams zur abgestimmten Umsetzung von Aktivitäten und gemeinsamen Zielen
- Management von Stakeholdern und Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften mit wissenschaftlichen Einrichtungen, Kulturbetrieben, Akteuren der Zivilgesellschaft und weiteren Stakeholdern sowie die souveräne Repräsentation der Stiftung in externen Kooperationen und auf öffentlichen Veranstaltungen
- Budgetplanung, Ressourcen- und Personalmanagement
Dein Profil
- Abgeschlossenes MINT-Studium (Promotion ist vom Vorteil) sowie langjährige Erfahrung in Public Engagement, nicht-formalem Lernen
- Ausgeprägtes strategisches Denken mit der Fähigkeit, visionäre Ideen in konkrete Programme und wirkungsvolle Formate zu übersetzen; hohe Kreativität und Innovationsfreude
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit in interdisziplinären Teams sowie Führungserfahrung
- Umfassende Erfahrung im Budget-, Ressourcen- und Personalmanagement sowie ausgeprägte Kompetenz in der Identifikation und Entwicklung von Förder- und Kooperationsmöglichkeiten
- Hohe Identifikation mit den Kernwerten der HLFF: wissenschaftliche Exzellenz, Dialog zwischen Generationen und Kulturen, Inspiration, gesellschaftliche Verantwortung sowie interdisziplinäre Verbindung von Wissenschaft, Gesellschaft und Kultur
Was wir Dir bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Stiftung mit gesellschaftlicher Relevanz
- Die Möglichkeit, neue Programme an der Schnittstelle von Wissenschaft und Gesellschaft zu gestalten
- Ein engagiertes, wertschätzendes und motiviertes Team
- Raum für Kreativität, Eigenverantwortung und berufliche Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage und zusätzliche betriebliche Feiertage sowie die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können
- Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen
Du möchtest internationale Wissenschaft aktiv mitgestalten und Organisation auf höchstem Niveau verantworten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, kurzes Anschreiben mit deiner Vision für Community Engagement und Stakeholder Relations bei der HLFF). Weitere Informationen und Eindrücke zum HLFF findest Du auf unserer Homepage.
Leitung Community Engagement und Stakeholder Relations (m/w/d) Arbeitgeber: klaus-tschira-stiftung
Kontaktperson:
klaus-tschira-stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Community Engagement und Stakeholder Relations (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit Community Engagement und Stakeholder Relations beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du zur Mission beitragen kannst – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Präsentiere deine Ideen!
Bereite dich darauf vor, deine Vision für Community Engagement und Stakeholder Relations klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir innovative Formate oder Strategien, die du in der Position umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denkst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Wissenschaft und gesellschaftlichen Dialog in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Community Engagement und Stakeholder Relations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für Community Engagement und Stakeholder Relations widerspiegeln. Erzähl uns von deiner Vision und wie du die Werte der HLFF verkörperst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Public Engagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist!
Beweise deine Kreativität: In der Position geht es um innovative Formate und kreative Ansätze. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du bisher kreative Lösungen entwickelt hast oder welche neuen Ideen du für die HLFF hast. Lass uns sehen, dass du über den Tellerrand hinausdenken kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei klaus-tschira-stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Heidelberg Laureate Foundation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Förderung des Dialogs zwischen Wissenschaft und Gesellschaft beitragen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision der Stiftung teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Community Engagement und Stakeholder Relations zu fördern. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine strategischen Denkfähigkeiten und Kreativität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe wissenschaftliche Themen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit innerhalb der Stiftung zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur und den gemeinsamen Zielen, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.