Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Engineering-Team für Finanzsysteme und entwickle die Vision für unsere Finanztechnologie.
- Unternehmen: Klaviyo, ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit Fokus auf Automatisierung und KI-Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsysteme in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzsystemen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Klaviyo schätzen wir die einzigartigen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven, die jeder Klaviyo (wir nennen uns Klaviyos) täglich in unseren Arbeitsplatz einbringt. Wir glauben, dass jeder eine faire Chance auf Erfolg verdient und schätzen die Erfahrungen, die jede Person über die traditionellen Jobanforderungen hinaus mitbringt. Wenn Sie eine enge, aber nicht genau passende Übereinstimmung mit der Beschreibung haben, hoffen wir, dass Sie dennoch in Betracht ziehen, sich zu bewerben. HYBRID in BOSTON.
Das Finance Technology Systems-Team ist Teil der G&A Systems innerhalb der Global Technology Solutions (GTS). Diese Gruppe entwirft, betreibt und verbessert kontinuierlich die Anwendungen und Workflows, die bestimmen, wie Klaviyo Geld, Risiko und Finanzberichterstattung in großem Maßstab verwaltet. Das Team arbeitet eng mit den Abteilungen Finanzen, Buchhaltung, Steuern, Treasury, FP&A, Beschaffung und interne Revision sowie angrenzenden Technologie-Teams wie Corporate IT, Data und GTM Systems zusammen, um sicherzustellen, dass unser Back-Office-Stack zuverlässig, gut integriert, konform und bereit für ein öffentliches, KI-gestütztes SaaS-Geschäft ist.
In dieser Rolle sind Sie der verantwortliche Technologieführer für die Finanzanwendungslandschaft und die zentralen Finanz-Workflows von Klaviyo. Sie definieren und setzen die mehrjährige Vision für unsere Finanzsysteme um, leiten ein leistungsstarkes Team und arbeiten mit leitenden Finanz- und GTS-Führungskräften zusammen, um Automatisierung, Kontrolle und Einblicke in unsere Procure-to-Pay-, Record-to-Report- und Order-to-Cash-Prozesse zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten:- Eigentum an der Vision und Roadmap der Finanzsysteme: Definieren und pflegen Sie die mehrjährige Strategie und Roadmap für Klaviyos Finanztechnologiestack (ERP, Procure-to-Pay, Umsatz- und Abrechnung, Treasury, Abschluss- und Abstimmungstools), abgestimmt auf die Agenda des CFO und den Finanzplan des Unternehmens.
- Übersetzen von Zielen in Investitionen: Übersetzen Sie die Ziele von Finanzen, Buchhaltung, Steuern und FP&A in klare Systeminvestitionen und Sequenzierungen, wobei Sie grundlegende Plattformarbeiten mit hochwirksamen Automatisierungs- und Analyseanwendungsfällen ausbalancieren.
- Leitung und Transformation: Führen und entwickeln Sie das Finance Technology-Team: Verwalten und wachsen Sie ein Team von Anwendungsinhabern, Business Systems Analysts, Administratoren und Integration-Spezialisten, die gemeinsam das Portfolio der Finanzsysteme und deren Integrationen besitzen.
- Erwartungen und Nachfolge festlegen: Setzen Sie klare Erwartungen hinsichtlich der Domainverantwortung, der Servicezuverlässigkeit, der Partnerschaft mit Finanzbeteiligten und messbaren Geschäftsergebnissen; bauen Sie eine starke Nachfolge- und Führungskompetenz innerhalb des Teams auf.
- Führen Sie die KI-native Transformation im Finanzbereich: Leiten Sie Klaviyos Bestrebungen, die Finanzabteilung zu einer der am stärksten automatisierten, einblicksgetriebenen Funktionen im Unternehmen zu machen. Identifizieren und liefern Sie wertvolle KI-Anwendungsfälle im Finanzworkflow. Arbeiten Sie direkt mit Klaviyos KI- und Datenplattformteams zusammen, um KI in die Kernfinanzprozesse mit klaren Leitplanken und messbaren Produktivitätsgewinnen zu integrieren.
Head of Engineering, Finance Systems Arbeitgeber: Klaviyo
Klaviyo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und individuelle Erfahrungen schätzt und eine inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Boston bietet Klaviyo nicht nur attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sondern auch die Chance, an der Spitze der Finanztechnologie zu arbeiten und innovative Lösungen zu gestalten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.
