Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Institut für Klax-Pädagogik und entwickle hochwertige Fortbildungsangebote.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden in der Bildungsbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, Balance Days und betriebliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Bildungsmanagement oder vergleichbar sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.500 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 600 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 200 Studierende in unserer Berufsakademie. Die Klax International GmbH ist das organisatorische Dach der Klax Gruppe. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen wie z.B. das Personalmanagement, das zentrale Produkt- und Qualitätsmanagement sowie die Steuerung der Finanzprozesse. Die Klax Gruppe wächst seit Jahren kontinuierlich. Zur Verstärkung unseres Teams vor Ort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) Institut für die Klax-Pädagogik in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Instituts für die Klax-Pädagogik
- Weiterentwicklung und Sicherung qualitativ hochwertiger Fort- und Weiterbildungsangebote
- Steuerung und Optimierung aller Betriebs- und Geschäftsprozesse im Bereich Fort- und Weiterbildung
- Aufbau, Pflege und nachhaltige Entwicklung langfristiger Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und Partnern
- Repräsentation des Instituts gegenüber Kund*innen, Kooperationspartnern und externen Stakeholdern
- Strategische Vertriebsplanung sowie Akquise, Beratung und Betreuung von Kund*innen
- Verantwortung für Angebots- und Vertragserstellung inklusive Kalkulation und Rechnungslegung
- Erstellung der Jahres- und Budgetplanung sowie Controlling relevanter Kennzahlen
- Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des Dozentenpools
- Konzeption, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Fachtagungen und Weiterbildungsformaten
- Steuerung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen inkl. Content-Pflege der Website und Social-Media-Kanäle
- Führung und Motivation des Teams sowie Förderung einer kooperativen und innovationsorientierten Arbeitskultur
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Bildungsmanagement, Pädagogik, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Führungs- und Berufserfahrung im Fort- und Weiterbildungsbereich
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Bildungsangeboten sowie im Vertrieb und in der Kundenakquise
- Ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Marktbedarfe und pädagogische Trends
- Hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern
- Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- 33 Tage Urlaub im Kalenderjahr zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- bis zu 5 zusätzliche freie Tage (Balance Days) im Kalenderjahr
- Spannende Betätigunsgfelder und ein moderner Arbeitsplatz
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Betriebliche Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten)
- Moderne Kantine mit gesunden Mahlzeiten zu günstigen Preisen und kostenlosen Getränken
- Zuschuss für das BVG-Jobticket
Leitung (m/w/d) Institut für Klax-Pädagogik Arbeitgeber: Klax GmbH
Die Klax Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch 33 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einem modernen Arbeitsplatz, exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung fördert die Klax Gruppe eine kooperative und innovationsorientierte Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Bildungslandschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Institut für Klax-Pädagogik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klax Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klax-Pädagogik und über aktuelle Trends im Bildungsbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Bildung hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Ideen! Wenn du zum Gespräch eingeladen wirst, bringe konkrete Vorschläge mit, wie du die Fort- und Weiterbildungsangebote verbessern oder neue Kooperationen aufbauen könntest. Das zeigt Initiative und Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Institut für Klax-Pädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Instituts bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Institut erreichen möchtest.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen professionell aussehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klax GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klax-Pädagogik
Mach dich mit den Grundsätzen und Werten der Klax-Pädagogik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Instituts verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Teams motivierst und Bildungsangebote erfolgreich steuerst.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der strategischen Vertriebsplanung und Kundenakquise zu sprechen. Überlege dir, wie du neue Kooperationen aufbauen und bestehende Partnerschaften pflegen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
