Stellvertretende Leitung (m/w/d) Krippe Bad Nenndorf

Stellvertretende Leitung für unsere Krippe in Bad Nenndorf. Bei uns lernt die Zukunft!

Wer wir sind: Klax ist Familien seit mehr als 30 Jahren ein zuverlässiger Partner auf dem Bildungsmarkt – von der Krippe bis zur Erwachsenenbildung. Klax fördert individuelles Lernen und Kreativität. Unser pädagogisches Konzept des selbstorganisierten Lernens ist erprobt, zukunftsorientiert und international anerkannt. Wir sind stolz darauf, dass unsere Angebote europaweit neue Impulse setzen - in der Wissenschaft, im Ausbildungswesen und in der pädagogischen Praxis. Unser Konzept wurde speziell für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren sowie für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt entwickelt und basiert auf den Meilensteinen der Kindesentwicklung. So gestalten wir einzigartige und bereichernde Bildungserfahrungen. Wir legen großen Wert darauf, eine liebevolle und sichere Umgebung zu schaffen, in der unsere Kleinsten ihre motorischen, kognitiven und sozial-emotionalen Fähigkeiten in ihrem eigenen Tempo entwickeln können und über Bildungsbereiche forschen und entdecken können.

Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Stellvertretende Leitung für unsere Krippe Bad Nenndorf: Bei uns sind Sie herzlich willkommen, wenn Sie sich für die Gestaltung und Weiterentwicklung moderner pädagogischer Konzepte begeistern.

Warum Sie sich bei uns bewerben sollten:

• Zusammenarbeit in internationalen und multiprofessionellen Teams
• Arbeiten nach dem einzigartigen Klax Kindergartenkonzept
• Projektbezogener Einsatz modernster digitaler Technik
• Bildungsdokumentation mit dem digitalen Portfolio via dienstlicher iPads
• Hochwertige Ausstattung mit Spiel- und Lernmaterialien
• Lern- und Austauschreisen in das europäische Ausland mit Erasmus+
• Fort- und Weiterbildungsangebote für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Onboarding mit intensiver pädagogischer Einarbeitung und Paten-Konzept
• Teamveranstaltungen und Beteiligungsformate zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte
• Transparente, vertrauensvolle und medienunterstützte Zusammenarbeit mit unseren Familien

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Verwaltung: Unterstützung der Leitung bei organisatorischen Abläufen in der Krippe, Unterstützung bei der Budgetverwaltung und Ressourcenoptimierung, Sicherstellung des operativen Betriebs der Einrichtung, Übernahme der stellvertretenden Hausverantwortung, Unterstützung bei der Personal- und Dienstplanung, Meldung von Reparaturbedarfen und Mitüberwachung des Einrichtungsbudgets, Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards, Unterstützung bei Kennzahlen zur wirtschaftlichen Situation der Einrichtung (z.B. Platzbelegung, Mitarbeiterauslastung, Krankenstand, Elternzusammenarbeit), Repräsentation der Einrichtung gegenüber Behörden und Kunden.
• Pädagogik: Umsetzung unseres besonderen pädagogischen Konzeptes – das Klax Konzept – das die individuelle Entwicklung eines jeden Kindes in den Mittelpunkt stellt, Sicherstellen, dass die Rahmenbedingungen für eine exzellente Bildungsarbeit in der Krippe vorhanden sind und die Kinder ihre Entwicklungs- und Bildungsziele erreichen können, Förderung einer zugewandten sozialen Gemeinschaft.
• Personalführung: Unterstützung der Leitung bei der Anleitung und Motivation eines internationalen & multiprofessionellen Teams, Assistenz bei der Durchführung von regelmäßigen Team-Meetings und Fortbildungen, Sicherstellung einer wertschätzenden, respektvollen und unterstützenden Arbeitsumgebung.
• Elternkooperation: Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der interkulturellen Elternschaft, Organisation von Elternveranstaltungen und regelmäßigem Austausch über die Entwicklung der Kinder sowie der Einrichtung.

Ihr Profil:

• Anerkannter Bildungsabschluss im Bereich der frühkindlichen Bildung, wünschenswert mit Zusatzqualifikationen in Mitarbeiterführung.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Kindern, Familien & Team.
• Kenntnisse im Bereich der pädagogischen Konzeptentwicklung und -umsetzung.
• Organisations- und Umsetzungsvermögen.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Freude an der Arbeit mit digitalen Werkzeugen.
• Identifizierung mit den Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung des Kindes setzt.
• Liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern.
• Empathie, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement.

Unser Angebot:

• Gehalt entsprechend unserer Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrungen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• 33 Tage Urlaub im Jahr.
• 5 Balance Days im Jahr.
• Heiligabend und Silvester frei.
• Kostenlose Getränke.
• Firmenfitness mit Hansefit.
• Umfangreiches Onboarding zum Kennenlernen der Klax Gruppe und des neuen Wirkungsbereiches sowie der intensiven Begleitung durch einen Paten.
• Ausstattung mit digitalen Arbeitsmitteln.
• Spannende Betätigungsfelder und ein angenehmes Arbeitsklima.
• Mitarbeiterevents und Austauschmöglichkeiten (Kompetenztreffen, Leitungsaustauschrunden sowie Reisen mit Erasmus+).
• Facettenreiche und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen (z.B. VWL, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie Ihre Chance: Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühesten Eintrittstermin über das Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin: Julia Brinkmann.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!