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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kurse für Kinder im Alter von 3-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Klax ist ein innovativer Bildungsträger mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Honorarbasis, kreatives Arbeitsumfeld und teamorientierte Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die individuelle Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Qualifikation oder fundierte Kenntnisse im Kursbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Erweiterung der Kursangebote sind willkommen!
Klax fördert seit mehr als 30 Jahren individuelles Lernen und Kreativität mit Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unser Angebot setzt europaweit neue Impulse – in der Wissenschaft, im Ausbildungswesen und in der pädagogischen Praxis. In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.400 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 500 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 150 Studierende in unserer Berufsakademie.
Die Klax Berlin gGmbH ist Trägerin von 30 Krippen, Kindergärten und Vorschulen in Berlin, einer Fachschule sowie Anbieterin pädagogischer Freizeitaktivitäten: der Kreativwerkstatt, der Kinderkunstgalerie und dem Klax Natur- und Umweltcamp. Im Mittelpunkt unserer Pädagogik steht das Individuum. Aufgabe der Klax-Pädagog innen ist es, die ganz persönlichen Stärken der Kinder zu erkennen und entsprechend des individuellen Lernwegs zu fördern.
Zur Verstärkung unseres zukunftsorientierten Teams suchen wir ab September Kursleiter (m / w / d) auf Honorarbasis für Kinder-Kurse (Klubs).
Ihre Aufgaben:
- Sie bieten einen oder mehrere „Klubs“ im Rahmen unseres Nachmittagsprogramms (14-18 Uhr) der Klub-Line für unsere Kita-Kinder (3-6 Jahre) an.
- Ihr Klub findet pro Kindergruppe (6 – 12 Kinder) 1 x wöchentlich in den Räumen unserer Kitas statt.
Mögliche Interessenfelder:
- Atelier: Keramik, Werkeln & künstlerische Früherziehung
- Musik: Musikalische Früherziehung
- Körper & Bewegung: Kinderturnen & Kochen und Backen
- Universum: Digitale Früherziehung & naturwissenschaftliches Experimentieren
- Gesellschaft: Sprache
Wir freuen uns über weitere Kursangebote, die zu den 5 Bildungsbereichen der Klax-Pädagogik passen (Atelier, Musik, Körper & Bewegung, Universum (Naturwissenschaften, Maker, Coding, Mathematik) und Gesellschaft (Sprache, Berufe, Geschichte und gesellschaftliches Zusammenleben)!
Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine fachliche Qualifikation bzw. fundierte Kenntnisse für den entsprechenden Kursbereich.
- Sie vertreten die Grundsätze einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Kinder und die aktive Partizipation setzt.
- Sie sind teamfähig, zuverlässig, engagiert und selbstorganisiert.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in freier Mitarbeit auf Honorarbasis (Stundensatzvereinbarung).
- Sie arbeiten in einer kreativen Umgebung mit besonderem pädagogischem Konzept und können eigenverantwortlich einen vielfältigen Beitrag zum Gelingen unseres Kita-Alltags leisten.
- Angenehmes teamorientiertes Arbeitsklima.
- Gut ausgestattete Räumlichkeiten (Atelier, Musik- und Bewegungsräume, Keramikwerkstatt, Küche bzw. Cafeteria).
Kursleiter (m / w / d) Honorarbasis im Klax Kindergarten Arbeitgeber: Klax Gruppe
Kontaktperson:
Klax Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleiter (m / w / d) Honorarbasis im Klax Kindergarten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Klax-Pädagogik und deren fünf Bildungsbereiche. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele von Klax verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Überlege dir kreative Kursideen, die zu den Interessenfeldern passen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Wenn du innovative Vorschläge mitbringst, zeigst du dein Engagement und deine Fähigkeit, das Angebot zu bereichern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht kannst du Empfehlungen oder Einladungen zu Veranstaltungen erhalten, die dir helfen, mehr über die Klax-Gruppe und deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Selbstorganisation zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und eigenverantwortlich Projekte umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter (m / w / d) Honorarbasis im Klax Kindergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Klax: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Klax und deren pädagogisches Konzept. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine fachliche Qualifikation und relevante Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung oder -bildung deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Kenntnisse zu den angebotenen Kursen passen.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen für mögliche Kursangebote widerspiegelt. Sei kreativ und zeige, wie du zur Klax-Pädagogik beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klax Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Klax-Pädagogik
Informiere dich gründlich über die Grundsätze der Klax-Pädagogik, insbesondere über die individuelle Förderung und aktive Partizipation der Kinder. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite kreative Kursideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Kursangebote, die zu den fünf Bildungsbereichen der Klax-Pädagogik passen. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du die Kinder aktiv einbeziehen würdest.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Klax-Gruppe wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Erkläre, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kursleiter erwarten können, oder nach der Unterstützung, die das Team bietet.
