Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Institut für Klax-Pädagogik und entwickle innovative Bildungsangebote.
- Unternehmen: Klax International GmbH – ein dynamisches Unternehmen im Bildungsbereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, Balance Days und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Bildungsmanagement oder vergleichbar, Führungserfahrung und Vertriebskenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Klax International GmbH – Geschäftsstelle Berlin – Vollzeit. In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.500 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 600 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 200 Studierende in unserer Berufsakademie. Die Klax International GmbH ist das organisatorische Dach der Klax Gruppe.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Instituts für die Klax-Pädagogik
- Weiterentwicklung und Sicherung qualitativ hochwertiger Fort- und Weiterbildungsangebote
- Steuerung und Optimierung aller Betriebs- und Geschäftsprozesse im Bereich Fort- und Weiterbildung
- Aufbau, Pflege und nachhaltige Entwicklung langfristiger Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und Partnern
- Repräsentation des Instituts gegenüber Kund*innen, Kooperationspartnern und externen Stakeholdern
- Strategische Vertriebsplanung sowie Akquise, Beratung und Betreuung von Kund*innen
- Verantwortung für Angebots- und Vertragserstellung inklusive Kalkulation und Rechnungslegung
- Erstellung der Jahres- und Budgetplanung sowie Controlling relevanter Kennzahlen
- Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des Dozentenpools
- Konzeption, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Fachtagungen und Weiterbildungsformaten
- Steuerung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen inkl. Content‑Pflege der Website und Social‑Media‑Kanäle
- Führung und Motivation des Teams sowie Förderung einer kooperativen und innovationsorientierten Arbeitskultur
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Bildungsmanagement, Pädagogik, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Führungs- und Berufserfahrung im Fort- und Weiterbildungsbereich
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Bildungsangeboten sowie im Vertrieb und in der Kundenakquise
- Ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Marktbedarfe und pädagogische Trends
- Hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern
- Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- 33 Tage Urlaub im Kalenderjahr zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- bis zu 5 zusätzliche freie Tage (Balance Days) im Kalenderjahr
- spannende Betätigungsfelder und ein moderner Arbeitsplatz
- sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- betriebliche Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten)
- moderne Kantine mit gesunden Mahlzeiten zu günstigen Preisen und kostenlosen Getränken
- Zuschuss für das BVG‑Jobticket
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter https://www.klax.de/datenschutzhinweis-bewerbungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Leitung (m/w/d) Institut für Klax-Pädagogik Arbeitgeber: Klax Gruppe
Die Klax International GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Fachkräfte im Bildungsbereich. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich 33 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die moderne Arbeitskultur in Berlin, gepaart mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamorientierung, macht die Klax Gruppe zu einem herausragenden Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Bildung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Institut für Klax-Pädagogik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Klax-Pädagogik und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klax International GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Institut für Klax-Pädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und dein Werdegang perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klax Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Klax-Pädagogik
Mach dich mit den Grundsätzen und Werten der Klax-Pädagogik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Instituts verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Teams motivierst und Bildungsangebote erfolgreich steuerst.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der strategischen Vertriebsplanung und Kundenakquise zu sprechen. Überlege dir, wie du neue Kooperationen aufbauen und bestehende Partnerschaften pflegen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
