Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für visuelle Zusammenarbeit und entwickle innovative Whiteboard-Erlebnisse.
- Unternehmen: Klaxoon by Wrike - ein dynamisches Unternehmen für digitale Zusammenarbeit.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Transparenz und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der visuellen Zusammenarbeit und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktführung und ein starkes Verständnis für Kundenbedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Klaxoon by Wrike ist eine Online-Plattform für die Zusammenarbeit, die das Engagement auf allen Ebenen steigert. Mit einer einzigartigen Palette von 9 visuellen Kollaborationstools und -diensten befähigt Klaxoon die Menschen, das Engagement in und über Meetings hinaus zu fördern, die Produktivität zu steigern und einen innovativen Arbeitsplatz zu gestalten.
Wir suchen einen Group Product Manager, der Klaxoon leitet – den Produktbereich, der für die visuelle Kollaborationsstrategie von Wrike und die Weiterentwicklung der Whiteboarding-Erfahrungen innerhalb der breiteren CWM-Plattform verantwortlich ist. In dieser Rolle definieren und leiten Sie die Strategie von Wrike Whiteboards über die wichtigsten Säulen: Kern-Erfahrung des Whiteboards, KI-Strategie, vertikale Anwendungsfälle, Konvergenz zwischen Wrike und Klaxoon sowie Kundenbindung.
Sie werden Innovation, Kundenorientierung, Produktvereinheitlichung und geschäftliche Bedürfnisse in Einklang bringen, während Sie die zukünftige Rolle der visuellen Zusammenarbeit bei Wrike gestalten. Dies ist eine hochwirksame Führungsrolle für jemanden, der starke Produktstrategien, Führungskompetenz, Kundenempathie, KI-natives Denken und organisatorische Integration kombinieren kann.
Ihr Einfluss:
- Definieren und vorantreiben der Klaxoon-Strategie: Vision, Prioritäten und Fahrplan für Klaxoon festlegen.
- Wachstum der Whiteboard-Nutzung und -Erfahrung: Kontinuierliche Verbesserung der Klaxoon-Produkt-Erfahrung.
- Ermöglichen von KI-nativer F&E: Prozesse und Denkweisen für die F&E-Organisation aufbauen.
- Entwicklung des PM-Teams: Coaching und Mentoring eines Teams von Produktmanagern.
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung in der Produktführung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Produktmanagern oder im Management eines komplexen Produktbereichs.
- Starke Kern-PM-Fähigkeiten und kundenorientierte Denkweise.
- Erfahrung im Enterprise SaaS-Bereich: Starkes Wissen über B2B SaaS und die Bedürfnisse von Unternehmenskunden.
- Strategische Priorisierung: Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen.
- Führungskompetenz und Stakeholder-Management: Fähigkeit, Teams und Stakeholder auszurichten.
- Menschenmanagementfähigkeiten: Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung von Produktmanagern.
- KI-natives Denken: Praktisches Verständnis von KI-nativer Produktstrategie.
- Gutes UX-Urteil: Fähigkeit, Produktkraft, Einfachheit und Kundenerfahrung auszubalancieren.
Herausragende Qualitäten:
- Erfahrung in visueller Zusammenarbeit, Whiteboarding oder Team-Kollaboration.
- Praktisches Verständnis von agentischen Workflows und KI-nativer Produktentwicklung.
- Französischkenntnisse sind ein großer Vorteil.
- Visionäres Denken und Fähigkeit, komplexe Produktbereiche neu zu definieren.
Was kommt als Nächstes?
- Erkundungsgespräch mit einem Recruiter
- Gespräch mit dem Einstellungsleiter
- Panel-Interview mit Vertretern aus Produkt, Engineering und Design
- Hausaufgabe
- Abschlussgespräch mit dem CPO
Vorteile & Vergünstigungen:
- 6 Wochen bezahlter Urlaub + 5 RTT Erholungstage + Senioritätsurlaub
- Elternzeit: 16 Wochen Mutterschaft / 4 Wochen Vaterschaft + reservierter Platz in der Kindertagesstätte
- Krankenversicherung - Wettbewerbsfähige Abdeckung für Mitarbeiter und Angehörige
- Hybrides Arbeiten – Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit monatlichem Homeoffice-Zuschuss
- Öffentliche Verkehrsmittel: 75% der Abonnementgebühren werden übernommen
- CSE-spezifische Vorteile wie Urlaubsbons, verhandelte Gebühren usw.
Klaxoon by Wrike verpflichtet sich zu einem CSR-Ansatz, der Geschlechtergerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion fördert. Wir garantieren Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Behinderung, Herkunft oder akademischem Hintergrund.
Group Product Manager [Klaxoon] Arbeitgeber: Klaxoon
Klaxoon by Wrike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubsregelungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und der Exzellenz. Die Möglichkeit, an der Spitze der visuellen Zusammenarbeit zu arbeiten und gleichzeitig in einem dynamischen Team zu wachsen, macht Klaxoon zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Product Manager [Klaxoon] erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Klaxoon anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Group Product Manager [Klaxoon] bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Klaxoon vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Product Manager [Klaxoon] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Klaxoon klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klaxoon vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
