Entwickler für Reaktionsharze (m/w/d) für unser Entwicklungslabor

Entwickler für Reaktionsharze (m/w/d) für unser Entwicklungslabor

Ichenhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Epoxidharz-Formulierungen und optimiere Beschichtungssysteme.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Fitnessraum und bezuschusste Kantine.
  • Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte und Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Chemie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Formulierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Permanent employee, Full-time – Ichenhausen.

Wie Sie unser Team bereichern: Wir suchen einen Fachmann (m/w/d) mit hoher Innovationskraft für den Bereich Epoxidharze/-härter sowie Beschichtungsstoffe und -Mörtelformulierungen.

Ihr Beitrag – hohe Verantwortung, echte Wirkung:

  • Sie übernehmen fachlich fundierte Aufgaben in der Entwicklung, Prüfung und Optimierung reaktiver Beschichtungssysteme.
  • Sie formulieren selbstständig Epoxidharz-Formulierungen, Epoxidharzhärter, und Systeme, Beschichtungsstoffe u.a.m.
  • Sie planen und organisieren Ihre Arbeit selbst und bringen diese bis zur Serienreife voran.
  • Sie führen Laborprüfungen aus (mechanische/chemische Kennwerte, Haftung, Rheologie etc.) und dokumentieren Ergebnisse strukturiert und nachvollziehbar.
  • Sie bewerten Ergebnisse anhand relevanter Normen, Richtlinien und interner Qualitätsmaßstäbe und treffen daraus begründete Entscheidungen.
  • Sie identifizieren Ursachen einfacher und komplexer Abweichungen und leiten pragmatische Korrektur- und Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Sie tragen die Verantwortung für Entwicklungsprojekte – von der Rezeptur über Laborvalidierung bis zur technischen Implementierung.
  • Sie pflegen bestehende Formulierungen und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran.
  • Sie arbeiten in einem engagierten Entwicklungsteam und allen eingebundenen Abteilungen wie Produktion, Anwendungstechnik, Qualitätssicherung und Prüfwesen eng zusammen.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Chemie, Lack-/Beschichtungstechnik, Chemieingenieurwesen, erfahrener Techniker o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Formulierung von Beschichtungssystemen, idealerweise mit Polymer-/Kunstharzschwerpunkt (Epoxid-, Polyurethan-Chemie).
  • Bereits erfolgreiche Tätigkeit in der chemischen Produkt- und Prozessentwicklung innerhalb der Beschichtungs-, Lack- oder Klebstoffindustrie.
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denkvermögen und strukturierter Arbeitsweise.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Motivation, fachliche Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.

Warum diese Position – technisch anspruchsvoll und partnerschaftlich:

  • Direkter Einfluss auf das Produktportfolio und die technische Ausrichtung eines wachsenden Mittelstandsunternehmens.
  • Arbeiten im kleinen, aber hochqualifizierten Team – gelebte Mitgestaltung.
  • Wertschätzende Zusammenarbeit mit kurzen, transparenten Entscheidungswegen.
  • Arbeitsumfeld, in dem Erfahrung zählt und weiterentwickelt wird – nicht nur verwaltet oder „betreut“.
  • Sichere Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten.
  • Arbeitsplatz in modernem Labor mit leistungsfähiger Technik.
  • Betriebskantine (Casino) mit bezuschussten, abwechslungsreichen Mahlzeiten.
  • Kostenfreie Getränke in Form von Kaffee und Mineralwasser.
  • Fitnessraum für Ihre Rückengesundheit.
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote zu dauerhaft attraktiven Konditionen.
  • Interessante Leasingkonditionen für ein JobRad.
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie 13 Monatsgehälter.

KLB Kötztal Lacke + Beschichtungen GmbH ist mit ca. 180 Mitarbeitenden ein mittelständisches Familienunternehmen in Ichenhausen im Landkreis Günzburg. International vertreten, bedienen wir seit 30 Jahren Anfragen unserer Kunden aus aller Welt, wenn es um Reaktionsharzbeschichtungen aus Gewerbe und Industrie oder vielen anderen Einsatzbereichen geht.

Ob als berufserfahrener Professional oder Berufsanfänger, Azubi oder dualer Student: Sie als Teil unseres aufstrebenden Familienunternehmens tragen dazu bei, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und Ihre persönlichen Stärken dort einzubringen, wo sie das Unternehmen voranbringen.

Sie profitieren von einem großen Gestaltungsspielraum in Ihrer Arbeit und Kommunikation auf Augenhöhe – einer der vielen Vorteile unseres Mittelstandsunternehmens. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten tragen dazu bei, sich auf fachlicher wie auch persönlicher Ebene weiterzuentwickeln.

Werden Sie Teil unseres Teams – Wir freuen uns auf Sie!

Entwickler für Reaktionsharze (m/w/d) für unser Entwicklungslabor Arbeitgeber: KLB Kötztal Lacke + Beschichtungen GmbH

KLB Kötztal Lacke + Beschichtungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsklima, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und einer transparenten Kommunikation. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein modernes Labor und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bereich der Reaktionsharze vorantreiben.

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Kontaktdaten:

KLB Kötztal Lacke + Beschichtungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwickler für Reaktionsharze (m/w/d) für unser Entwicklungslabor erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KLB Kötztal Lacke + Beschichtungen GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Entwickler für Reaktionsharze (m/w/d) für unser Entwicklungslabor bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KLB Kötztal Lacke + Beschichtungen GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwickler für Reaktionsharze (m/w/d) für unser Entwicklungslabor mit Bravour zu bestehen

Formulierung von Epoxidharzen
Kenntnisse in Polymer- und Kunstharzchemie
Laborprüfungen (mechanische/chemische Kennwerte, Haftung, Rheologie)
Dokumentation von Ergebnissen
Bewertung nach Normen und Richtlinien
Ursachenanalyse von Abweichungen
Entwicklung von Korrektur- und Optimierungsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KLB Kötztal Lacke + Beschichtungen GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLB Kötztal Lacke + Beschichtungen GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.