Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle innovative Strategien für technische Produkte.
- Unternehmen: Technisch geprägtes Industrieunternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement für optimale Ergebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wie Sie unser Team bereichern:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Marketingabteilung – im Sinne eines Player-Coach-Ansatzes: Sie führen Ihr Team und arbeiten gleichzeitig operativ aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Sie steuern Ressourcen, Prioritäten und Prozesse pragmatisch und lösungsorientiert – mit dem Anspruch, Dinge nicht nur zu planen, sondern auch selbst umzusetzen.
- Sie entwickeln unsere Marketingstrategie gezielt weiter und richten diese konsequent an den Anforderungen eines mittelständischen, technisch geprägten Industrieunternehmens aus.
- Sie bringen Ihr technisches Verständnis aktiv ein und übersetzen komplexe Produkte, Anwendungen und Prozesse eigenständig in klare, zielgruppengerechte Marketingbotschaften.
- Sie konzipieren und realisieren Marketingmaßnahmen hands-on – von Content über Kampagnen bis hin zu konkreten Vertriebsunterlagen.
- Sie erstellen selbst Inhalte für Website, Social Media, Mailings und technische Dokumentationen und sorgen für eine verständliche, präzise und fachlich korrekte Kommunikation.
- Sie begleiten die Erstellung visueller Medien (Foto, Video, Print) eng inhaltlich und konzeptionell und stellen eine praxisnahe, technisch saubere Darstellung sicher.
- Sie planen und realisieren Marketingprojekte wie Produkteinführungen, Fachmessen und Schulungen – und sind dabei auch operativ eingebunden.
- Sie arbeiten eng und auf Augenhöhe mit Vertrieb, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen und sorgen für kurze Wege und klare Abstimmungen.
- Sie steuern externe Dienstleister gezielt, behalten aber die inhaltliche Verantwortung und greifen bei Bedarf selbst in die Umsetzung ein.
- Sie kommunizieren sicher und arbeiten vertrauensvoll mit Geschäftsleitung, Vertrieb und weiteren Schnittstellen zusammen.
Das bringen Sie mit:
Marketing-Leiter (m/w/d) – mit technischem Fokus Arbeitgeber: KLB Kötztal Lacke + Beschichtungen GmbH
Als Marketing-Leiter (m/w/d) in unserem technisch geprägten mittelständischen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung bietet. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten wie Produkteinführungen und Fachmessen mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld voll auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
KLB Kötztal Lacke + Beschichtungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing-Leiter (m/w/d) – mit technischem Fokus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Marketing und die Technik! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, um zu zeigen, wie du komplexe Themen verständlich machst. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Leiter (m/w/d) – mit technischem Fokus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Marketing-Leiter bei uns interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLB Kötztal Lacke + Beschichtungen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Marketing-Leiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da der Job einen technischen Fokus hat, solltest du dich darauf vorbereiten, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Produkte und Prozesse einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, diese in zielgruppengerechte Marketingbotschaften zu übersetzen.
✨Hands-on Mentalität betonen
Bereite dich darauf vor, über deine praktische Erfahrung im Marketing zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst aktiv zu werden und Projekte hands-on umzusetzen.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist und wie du als Player-Coach agierst, um dein Team zu motivieren und gleichzeitig operative Aufgaben zu übernehmen.
