Kommissionierer:in (all genders) - Bereich Fallwagen

Gemeinsam besser. Fürs Leben.Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche.

So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.Kommissionierer:in (all genders) – Bereich FallwagenVollzeit | Befristet (vorerst ein Jahr) | Unternehmensteil: Klinik Logistik & Engineering GmbHKommissionierungDas macht die Position ausDie KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Wir koordinieren und optimieren für das UKE sämtliche logistische Prozesse und verantworten die Instandhaltung der gesamten Medizintechnik.

Die KLE bildet die gesamte Supply Chain – von der Beschaffung über Lagerung, Transport, Bereitstellung der Materialien an Patient:innen bis zur Entsorgung – ab.Diese Position ist vorerst auf zwölf Monate befristetet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.Ihre Aufgaben:Scannergestützte Kommissionierung von Medikalprodukten und sterilen, wiederverwendbaren Medizinprodukten für die Operations-Abteilung (Zentral-OP)Ein- und UmlagerungBearbeiten von telefonischen Anfragen aus den FachabteilungenAnnahme und Prüfung eingehender Waren auf Qualität, Menge und Vollständigkeit.Ihre Aufgaben werden durch allgemeine Lagertätigkeiten abgerundetDarauf freuen wir unsWünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in, Handelsfachpacker:in oder vergleichbar, auch Quereinsteiger:innen mit Berufserfahrung als Kommissionierer:innen oder Lagermitarbeiter:innen sind herzlich willkommenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und EinsatzstärkeBereitschaft im Drei-Schicht-System zu arbeitenDas bieten wirAttraktive tarifliche Vergütung: Bezahlung nachVSH-Tarifvertrag zusammen mit haustariflichen ErweiterungsvereinbarungenAttraktives Arbeitszeitmodell: Frühzeitige Dienstplanung mit Dienstplänen, die 6 Wochen im Voraus feststehen, für eine bessere Work-Life-BalanceSicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einem krisenfesten und systemrelevanten Umfeld des GesundheitswesensAttraktive Mitarbeiterrabatte: Ermäßigte Angebote bei zahlreichen Partnern wie Bäderland, Smileys Pizzaservice, Vodafone und vielen weiterenFitnessförderung: Zuschüsse für Fitnessstudios wie Aspria, Fitness First, Meridian Spa, Elbgym und Kaifu Lodge unterstützen Ihre GesundheitMobilitätsunterstützung: Zuschuss für das Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing für eine umweltfreundliche MobilitätFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung und Beratung für Angehörige von PflegebedürftigenUnterstützung für Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen AbsicherungKontakt ins UKE:Herr Boehnke+49 (0) 40 7410 – 59136Kontakt zum RecruitingTeam Recruiting+49 (0) 7410 – 52599Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B.

Impfausweis) nachzuweisen.Wir leben Diversität und schätzen VielfaltWir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre.

Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.