Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Unterstützung des Verkaufsprozesses und eigenständige Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Innendienst und Außendienst mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und gute IT-Kenntnisse sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams schaffen wir eine neue, hybride Vertriebsfunktion im Innen- und Aussendienst. In unserem aktuellen Setup mit einer Vertriebsmitarbeiterin im Innendienst und zwei Verkaufsberatern im Aussendienst übernimmt diese Rolle eine verbindende und zugleich eigenständige Funktion: Sie unterstützt den gesamten Verkaufsprozess aktiv – von der Angebotserstellung bis zum Abschluss – und trägt mit eigener Kundenverantwortung zur Weiterentwicklung des Vertriebs bei.
Aufgabenbereiche
- Aktive Unterstützung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Angebots- und Auftragserstellung bis zum Abschluss
- Schwerpunktmässige Tätigkeit im Innendienst mit ergänzenden Einsätzen vor Ort beim Kunden
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten inkl. konsequentem Follow-up
- Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden und Verkaufschancen
- Koordination mit internen Stellen (z. B. Technik, Marketing, Produktion)
Wünschenswerte Qualifikationen
- Vertriebserfahrung: Erfahrung im Innen- und/oder Aussendienst
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Tools sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
- Technisches Verständnis: Interesse an unseren Produkten sowie Anwendungen
- Praxis im Tagesgeschäft: Erfahrung in der Bearbeitung von Kundenanfragen oder Aufträgen von Vorteil
Soft Skills (zwingend erforderlich)
- Selbstständigkeit: Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu bearbeiten und den Überblick zu behalten
- Kommunikationsstärke: Klare und professionelle Kommunikation mit Kunden und internen Stellen
- Eigeninitiative: Proaktives Handeln und Mitdenken im Vertriebsalltag
- Zielorientierung: Fokus auf Ergebnisse sowie Freude an aktiver Kundenbetreuung
- Flexibilität: Bereitschaft, sich in einem vielseitigen Aufgabengebiet einzubringen und weiterzuentwickeln
Berufliche und fachliche Kompetenzen (wünschenswert)
- Ausbildung: kaufmännische oder technische Grundbildung
- Auftragsabwicklung: Erfahrung im operativen Tagesgeschäft von Vorteil
- Verkaufsprozess: Fähigkeit, Verkaufschancen strukturiert zu bearbeiten und konsequent nachzuverfolgen
- Schnittstellenarbeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stellen (z. B. Marketing, Technik, Produktion)
- Hybridkompetenz: Bereitschaft, sowohl im Innendienst (z. B. Auftragsbearbeitung, Erstellung von Unterlagen) als auch im Aussendienst tätig zu sein
Sprachkenntnisse
- Deutsch: Fließend in Wort und Schrift.
- Englisch: Wünschenswert, weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch von Vorteil.
Führerausweis Kat. B und eigenes Fahrzeug erforderlich. Poolfahrzeug vorhanden; bei Nichtverfügbarkeit wird die Nutzung des Privatfahrzeugs entschädigt.
Vergütung und Benefits
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre Entwicklung fördert.
- Attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit zur leistungsbezogenen Bonuszahlung.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und regelmässiges Coaching.
- Zugang zu modernsten Vertriebswerkzeugen und Technologien.
Verkaufssachbearbeiter/-in Innen- und Aussendienst (m/w/d) – 100% Arbeitgeber: Klebe-Technik AG
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv fördert. Als Verkaufssachbearbeiter/-in im Innen- und Aussendienst profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonuszahlungen sowie Zugang zu modernsten Vertriebswerkzeugen. Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeit in einem hybriden Modell und regelmäßige Schulungen sorgen dafür, dass Sie in Ihrer Rolle wachsen und sich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufssachbearbeiter/-in Innen- und Aussendienst (m/w/d) – 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Vertriebsprozess. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Vertriebs hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufssachbearbeiter/-in Innen- und Aussendienst (m/w/d) – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kunden betreut hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klebe-Technik AG vorbereitet
✨Verstehe den Verkaufsprozess
Mach dich mit dem gesamten Verkaufsprozess vertraut, von der Angebotserstellung bis zum Abschluss. Überlege dir, wie du in jeder Phase unterstützen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis wichtig ist, solltest du dich über die Produkte und Anwendungen des Unternehmens informieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und zeige dein Interesse an den Produkten, die du verkaufen würdest.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Übe klare und professionelle Kommunikation. Du wirst viel mit Kunden und internen Stellen kommunizieren, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten in Rollenspielen oder Beispielen zu zeigen.
✨Zeige Eigeninitiative
Bereite einige Ideen vor, wie du proaktiv im Vertriebsteam arbeiten könntest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Vertriebs beizutragen.
