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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Technische Gebäudeausstattung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: KLEBL GmbH ist ein tarifgebundenes Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres Gehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung und zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interessanten Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Studium in Versorgungs-/Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Neumarkt, Vollzeit, ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den bundesweiten Einsatz zum nächstmöglichen Termin einen
Bauleiter ( m/w/d ) für den Bereich TGA
Fachrichtung HLSK / MSR – oder Elektrotechnik
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von anspruchsvollen Projekten der Technischen Gebäudeausstattung für die Fachrichtung HLSK / MSR – oder Elektrotechnik
- Ansprechpartner während der Kalkulations- und Planungsphase bei allen bau- und versorgungstechnischen Fragen für unser KLEBL-Team, Auftraggeber, Sachverständige und andere Projektbeteiligte
- Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
- Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister (jeweils m/w/d ), abgeschlossenes Studium Versorgungs-/Elektrotechnik
- Idealerweise langjährige Berufserfahrung in der Bauleitung komplexer gebäudetechnischer Anlagen, vorzugsweise im Bereich schlüsselfertiger Wirtschaftsbau
- Fundierte Kenntnisse über einschlägige Normen und Vorschriften
- Sicherer Umgang mit aktuellen IT -Systemen
- Verhandlungsgeschick und ein guter Umgang mit dem Bauherrn
- Verantwortungsbewusstsein, Unternehmerisches Denken und Kreativität
- Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Mobilität und Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, unabhängigen, tarifgebundenen Familienunternehmen
- Ein interessantes Gehaltspaket ( u. a. mit Firmenwagen zur Privatnutzung) und zusätzliche freie Tage
- Sozialleistungen,beispielsweiseWeihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Eine fundierte Einarbeitung
- Vielseitige Aufgaben und hohe Entwicklungsmöglichkeiten
Auf einen Blick
Standort 92318 Neumarkt
Bereich Wirtschaftsbau
Anstellung Feste Anstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Antrittsdatum ab sofort
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Richten Sie diese bitte an:
KLEBL GmbH
Jürgen Knipfer
Gößweinstraße 2
92318 Neumarkt i.d.OPf.
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter ( Arbeitgeber: KLEBL GmbH
Kontaktperson:
KLEBL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Ingenieurbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf TGA und Bauleitung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich HLSK/MSR und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien informiert bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektabwicklung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Mobilität und Reisebereitschaft klar auf. Da die Position bundesweiten Einsatz erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, für Projekte zu reisen. Erwähne dies in Gesprächen oder bei Networking-Events.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausstattung sowie deine Berufserfahrung in der Bauleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEBL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters im Bereich TGA Fachrichtung HLSK / MSR oder Elektrotechnik ist, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Erzähle von Projekten, die du erfolgreich geleitet hast, und hebe dabei deine Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine hervor. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Projekte eigenverantwortlich zu managen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Bauleiter wirst du oft als Ansprechpartner fungieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es mit Auftraggebern, Sachverständigen oder deinem Team. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der KLEBL GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig im Unternehmen einbringen kannst.
