Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Rekrutierung und Personalentwicklung.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch die Auswahl und Entwicklung von Talenten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Personalbereich zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten (m/w/d) Personalrecruiting.
Ihre Aufgaben:
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Themen
- Eigenständige Koordination und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – vom Bewerbermanagement über die Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Kanäle sowie Beobachtung aktueller Trends im Personalmarketing
- Zuständig für das gesamte Hochschulmarketing: Betreuung von Praktikanten, Werkstudenten und Dual-Studierenden (jeweils m/w/d), Aufbau und Pflege von Hochschulkooperationen sowie Teilnahme an Hochschulmessen und Karriereveranstaltungen
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, unter anderem im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Durchführung von BEM-Gesprächen)
- Begleitung der Einführung neuer HR-Systeme und aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler Lösungen im Recruiting und Personalmanagement
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, wie Personalfachkaufmann bzw. Personaldienstleistungskaufmann (jeweils m/w/d)
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalrecruiting oder in der Mitarbeitendenbetreuung
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, unabhängigen, tarifgebundenen Familienunternehmen
- Umfangreiche Sozialleistungen, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Vielseitige Aufgaben und hohe Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Fitnessangebote über Hansefit und Rabatte auf zahlreichen Online-Plattformen
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Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Klebl GmbH
Die Firmengruppe KLEBL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden Familienunternehmen bietet, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld in Gröbzig, ermöglicht das Unternehmen vielseitige Aufgaben und fördert die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Angestellten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Personalreferenten auszutauschen. Wir können uns gegenseitig unterstützen und wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Personalreferenten recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du Personalreferent werden möchtest und was dich an der Branche fasziniert. Lass uns gemeinsam die Begeisterung für das Personalwesen verbreiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Personalreferenten wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant für die Position als Personalreferent sind.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klebl GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferent unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
