Technischer Angestellter (m/w/d) für den Bereich TGA
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Technischer Angestellter (m/w/d) für den Bereich TGA

Technischer Angestellter (m/w/d) für den Bereich TGA

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewertung von Leistungsunterlagen und Unterstützung bei TGA-Projekten.
  • Arbeitgeber: KLEBL ist ein führendes Bauunternehmen mit über 1.450 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfter Techniker oder Diplom-Ingenieur im Bereich Elektrotechnik.
  • Andere Informationen: Standort: Neumarkt in der Oberpfalz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Firmengruppe KLEBL gehört mit über 1.450 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen der Baubranche und ist in den Bereichen Bau, Fertigteilwerke und Handel überregional erfolgreich tätig. Mit sechs Betonfertigteilwerken in Deutschland sowie dem Fokus auf mittlere und große Bauprojekte verstehen wir uns als leistungsstarker Baupartner für unsere Kunden und Spezialist im schlüsselfertigen Bauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Firmenzentrale in Neumarkt zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Angestellten (m/w/d) (Ingenieur / Techniker / Meister) für den Bereich TGA – Fachrichtung Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär.

Standort: Neumarkt in der Oberpfalz

  • Bewertung von vorliegenden Leistungsverzeichnissen, Planungen und Konzepten
  • Unterstützung der Kalkulationsabteilung bzw. in Bezug auf die Kalkulation der TGA-Gewerke schlüsselfertiger Großprojekte im Wirtschaftsbau
  • Ausarbeitung von Alternativen und Sondervorschlägen
  • Mitwirkung bei der Vergabe externer Ingenieur- und Nachunternehmerleistungen
  • Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei der Abwicklung schlüsselfertiger Großprojekte im Wirtschaftsbau

Ihr Profil:

  • Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Versorgungs­technik samt Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten
  • Kenntnisse über einschlägige Normen und Vorschriften
  • Sicherer Umgang mit aktuellen IT-Systemen
  • Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken, Kreativität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, unabhängigen, tarifgebundenen Familienunternehmen
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs­geld, Weihnachts­geld, betriebliche Alters­vorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Vielseitige Aufgaben und hohe Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen auf diversen Online-Plattformen
K

Kontaktperson:

KLEBL GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Angestellter (m/w/d) für den Bereich TGA

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und TGA-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich TGA. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für Herausforderungen in der Branche anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abwicklung von TGA-Projekten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kreativität! Bereite einige Ideen vor, wie du zur Verbesserung von Prozessen oder zur Lösung von Problemen im Unternehmen beitragen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Angestellter (m/w/d) für den Bereich TGA

Kenntnisse in der Elektrotechnik
Verständnis von Versorgungs- und Gebäudetechnik
Erfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten
Kenntnisse über einschlägige Normen und Vorschriften
Sicherer Umgang mit aktuellen IT-Systemen
Analytische Fähigkeiten
Kreativität bei der Ausarbeitung von Alternativen
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Technischer Angestellter im Bereich TGA wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Erfahrungen in der Abwicklung von TGA-Projekten ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEBL GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technischen Angestellten im Bereich TGA vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abwicklung von TGA-Projekten und dein Wissen über relevante Normen und Vorschriften demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Da Teamarbeit und Eigenverantwortung in dieser Rolle wichtig sind, sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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