Bereichsleitung infrastruktur und service (m/w/d)
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Bereichsleitung infrastruktur und service (m/w/d)

Bereichsleitung infrastruktur und service (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie Bauprojekte und optimieren Sie die hauswirtschaftliche Versorgung in unseren Pflegeeinrichtungen.
  • Arbeitgeber: Kleeblatt Pflegeheime g GmbH ist ein innovativer Anbieter im Pflegebereich mit über 1.100 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flache Hierarchien, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie nachhaltige Strukturen und arbeiten Sie in einem sinnstiftenden, gemeinnützigen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Kleeblatt Familie!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

EinleitungWir gestalten die Zukunft der Pflege – seien Sie dabei!Die Kleeblatt Pflegeheime g Gmb H ist mehr als ein Pflegeanbieter – wir sind eine Gemeinschaft von über 1.100 engagierten Mitarbeitenden, die an 30 Standorten täglich dafür sorgen, dass pflegebedürftige Menschen ein würdevolles und erfülltes Leben führen können. Mit Innovationskraft, Nachhaltigkeit und Herz gestalten wir zukunftsweisende Wohn- und Versorgungsstrukturen. Möchten Sie Teil dieses Wandels sein?

Dann kommen Sie zu uns.Ihre Chance – Mehr als eine Führungsposition:Diese neu geschaffene Position bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, eine strategisch zentrale Rolle zu übernehmen. Sie verantworten die Bereiche Bau & Liegenschaften, Hauswirtschaft und Einkauf und gestalten mit Ihrem Know-how die Zukunft unserer Pflegeeinrichtungen aktiv mit.AufgabenIhre Aufgaben im ÜberblickBau & LiegenschaftenStrategische Immobilienentwicklung: Planung und Umsetzung von Neubauprojekten sowie Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unserer PflegeeinrichtungenFacility Management: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen Anlagen, einschließlich Energiemanagement und SicherheitsstandardsProjektkoordination: Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Bauträgern und Behörden zur erfolgreichen Realisierung von BauvorhabenHauswirtschaftSicherstellung einer hohen Qualität in der Reinigung und Hygiene unserer EinrichtungenÜberwachung der Organisation und Effizienz der Wäschereilogistik (Flachwäsche & Dienstkleidung)Optimierung der Prozesse in der hauswirtschaftlichen Versorgung, insbesondere im Bereich Verpflegung und MaterialwirtschaftZentraler EinkaufBeschaffungsstrategie: Entwicklung und Implementierung einer zentralen Einkaufsstrategie zur Optimierung von Kosten und ProzessenLieferantenmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten, einschließlich Verhandlungen und VertragsmanagementMarktanalyse: Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und InnovationenQualifikationSo passen Sie zu unsAbgeschlossenes Studium vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbarer FachrichtungMehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in komplexen OrganisationenFundierte Kenntnisse im Projektmanagement von Bau- und InfrastrukturmaßnahmenErfahrung im Facility Management und technischem GebäudemanagementVerständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, insbesondere Kostenmanagement und ControllingHands-on-Mentalität mit strategischem WeitblickStarke Kommunikations- und FührungskompetenzHohe Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit, gepaart mit einem lösungsorientierten ArbeitsstilBenefitsDas können Sie von uns erwartenGestaltungsspielraum: Sie können nachhaltige Strukturen im Pflegebereich prägenFlache Hierarchien: Direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAttraktive Vergütung: Bis EG 14 TVöD plus ZusatzleistungenSicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten OrganisationEntwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und WeiterbildungSinnstiftende Tätigkeit: Arbeiten Sie in einem gemeinnützigen Unternehmen mit echtem ImpactTeamkultur: Offene und wertschätzende ArbeitsatmosphäreNoch ein paar Worte zum SchlussBewerbungWerden Sie Teil der Kleeblatt Familie. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens binnen einer Frist von drei Monaten vernichtet.

Bereichsleitung infrastruktur und service (m/w/d) Arbeitgeber: Kleeblatt Pflegeheime gGmbH

Die Kleeblatt Pflegeheime g GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer strategisch wichtigen Rolle zur Gestaltung zukunftsweisender Pflegeeinrichtungen beizutragen. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir eine offene Teamkultur, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld, das echten Einfluss auf das Leben pflegebedürftiger Menschen hat.
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Kontaktperson:

Kleeblatt Pflegeheime gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung infrastruktur und service (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Kleeblatt Pflegeheime geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und der Immobilienentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegeeinrichtungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Planung und Projektkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflegebranche! Erkläre, warum dir die Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung infrastruktur und service (m/w/d)

Strategische Immobilienentwicklung
Projektmanagement
Facility Management
Technisches Gebäudemanagement
Kostenmanagement
Vertragsmanagement
Lieferantenmanagement
Marktanalyse
Kommunikationskompetenz
Führungskompetenz
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Optimierung von Prozessen
Hands-on-Mentalität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kleeblatt Pflegeheime g GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in den Bereichen Bau, Facility Management und Einkauf hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Führungserfahrung und deine strategische Denkweise.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleeblatt Pflegeheime gGmbH vorbereitest

Verstehen Sie die Unternehmensmission

Informieren Sie sich über die Werte und die Mission der Kleeblatt Pflegeheime g GmbH. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die Bedeutung von Würde und Erfüllung in der Pflege verstehen und bereit sind, aktiv zur Gestaltung dieser Zukunft beizutragen.

Bereiten Sie konkrete Beispiele vor

Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Führungskompetenz, Ihr Projektmanagement und Ihre Kenntnisse im Facility Management unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass Sie die Anforderungen der Position verstehen und erfüllen können.

Fragen Sie nach den Herausforderungen

Zeigen Sie Interesse an der Position, indem Sie Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Bau, Liegenschaften und Einkauf stellen. Dies signalisiert, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu entwickeln.

Betonen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikations- und Führungskompetenzen erfordert, sollten Sie Beispiele anführen, wie Sie erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, wie Architekten und Lieferanten, kommuniziert haben. Dies wird Ihre Eignung für die Position unterstreichen.

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