Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflege in einem modernen Pflegeheim mit maximal 30 Bewohnern.
- Unternehmen: Kleeblatt Pflegeheime gGmbH – innovativ und mit Herz für die Bewohner.
- Vorteile: Über 30 Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.100 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg.
Aufgaben
- Sie verantworten, koordinieren und steuern die Umsetzung des Kleeblatt Pflege- und Betreuungskonzepts in einem unserer Pflegeheime mit maximal 30 Bewohnern.
- Sie stellen die Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten sicher.
- Sie übernehmen die fachgerechte, korrekte Pflegedokumentation und -planung.
- Sie übernehmen die effiziente Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften.
- Sie führen und motivieren Ihr Team anhand der Kleeblatt Führungsleitsätze.
- Sie repräsentieren die Kleeblatt Pflegeheime gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Trägern und der Öffentlichkeit vor Ort.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI.
- Sie bringen zwei oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Position als Pflegedienstleitung (unter Anrechnung der PDL-Ausbildung) mit.
- Als Führungskraft vor Ort sind Vorbildfunktion, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Respekt und ein wertschätzender, konstruktiver Umgang nach allen Seiten für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Wir bieten
- Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage.
- Weiterbildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen.
- Betriebsrente & Betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten.
- Leistungsprämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen.
- Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit.
- Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.
- Jahressonderzahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten.
- Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
- Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen.
- Arbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich.
Kontaktdaten:
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsfachkraft, Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Pflegedienstleitung
Pflegequalitätssicherung
Pflegedokumentation
Personaleinsatzplanung
Teamführung
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
