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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und optimiere Prozesse für bessere Qualität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines sozialen, gemeinnützigen Unternehmens mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und tolle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Pflege bei und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein pflegebezogenes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil der Kleeblatt-Familie und gestalte die Zukunft der Pflege mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Sie möchten die Pflege aktiv mitgestalten? Als Fachreferent Pflege (m/w/d) kombinieren Sie Ihre Pflegeexpertise mit Verständnis, um Prozesse zu optimieren und Innovationen zu fördern. Das spricht Sie an? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Fachreferent Pflege in Teilzeit mit 50%. Ein Job für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie schon bald Teil der Kleeblatt-Familie.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung in der Pflege: Optimierung von Pflegeprozessen und -standards sowie Förderung der Pflegequalität durch innovative Ansätze und Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
- Organisation und Schnittstellenarbeit: Ansprechpartner für die soziale Betreuung vor Ort sowie das Ehrenamt; begleitende Optimierung von dazugehörigen Prozessen.
- Projekt- und Change Management: Planung, Umsetzung und Begleitung von Projekten sowie Unterstützung bei Veränderungsprozessen, um nachhaltige Ergebnisse und Akzeptanz im Team sicherzustellen.
- Prozessoptimierung und Konzeptentwicklung: Beratung und Entwicklung neuer Konzepte zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und zur Gestaltung eines effizienteren, patientenzentrierten Pflegealltags.
Qualifikation
So passen Sie zu uns
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. als Pflegefachkraft) oder ein pflegebezogenes Studium (z. B. Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Pflegemanagement).
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Standards und Best Practices im Pflegebereich und der Betreuung.
- Erfahrungen in Change Management.
- Technisches Verständnis und IT-Affinität.
Benefits
Das können Sie von uns erwarten
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit tollen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsfreiraum durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Attraktive Vergütung nach TVöD E9, umfangreiche Mitarbeitervorteile sowie E-Bike-Leasing.
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche kostenfreie betriebliche Krankenversicherung.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen, gemeinnützigen Unternehmen zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Werden Sie Teil der Kleeblatt Familie. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens binnen einer Frist von drei Monaten vernichtet.
Fachreferent Pflege (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Kontaktperson:
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachreferent Pflege (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Standards kennst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität fördern möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change Management und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich einen Unterschied machen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachreferent Pflege (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Fachreferent Pflege deutlich macht. Gehe auf spezifische Aufgaben und Anforderungen ein und zeige, wie du zur Optimierung der Pflegeprozesse beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Change Management und deine IT-Affinität.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleeblatt Pflegeheime gGmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da die Position als Fachreferent Pflege spezifisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu aktuellen Pflegeprozessen und -standards vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Expertise unter Beweis stellen.
✨Verstehen Sie die Rolle des Change Managements
Da Change Management ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, sollten Sie sich mit den Prinzipien und Methoden vertraut machen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt haben.
✨Zeigen Sie Ihre Innovationsfähigkeit
Die Förderung von Innovationen in der Pflege ist ein zentraler Aspekt der Position. Denken Sie an kreative Ansätze oder Konzepte, die Sie entwickelt haben, um die Pflegequalität zu verbessern, und seien Sie bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Stellen Sie Fragen zur Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Kleeblatt-Familie, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
