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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Kleeblatt-Familie, einer zukunftsorientierten Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur Schaffung eines gesunden Arbeitsumfelds bei und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Perspektive mit attraktiver Vergütung und Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Sie möchten die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden aktiv fördern? Mit Ihrem Schwerpunkt in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Ihrer Expertise in Arbeitssicherheit und Personalarbeit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu einem gesunden und sicheren Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Aufgaben Ihre Aufgaben im Überblick:
- betriebliche Gesundheitsförderung: Durchführung von Analysen zum Gesundheitsstand der Mitarbeiter und Ableitung von Maßnahmen, d.h. Feststellung und Analyse von Belastungen körperlicher und psychischer Natur
- Entwicklung von Maßnahmen zur Abwendung von gesundheitsschädigenden bzw. gesundheitsgefährdenden Sachverhalten und ergreifen präventiver Maßnahmen zur Verhütung von Gefahren für Gesundheit und Sicherheit.
- Beauftragung und Koordination externer Dienstleister bzw. Krankenkassen, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften usw.
- Entwicklung und Auswertung von Kennzahlen, einschließlich Ableiten von Maßnahmen
- Durchführung erforderlicher und dienlicher Dokumentationen der Maßnahmen
- Gesundheitsmanagement Arbeitssicherheit: Unfallmeldung an die BG Erfassung in der Statistik
- Personalsachbearbeitung: Bearbeitung von administrativen HR-Prozessen
- Erstellen von Bescheinigungen, Verträgen, Arbeitszeugnissen
- Führung der Personalakten
- Auf Weisung des Vorgesetzten Ausführung funktionsnaher Einzelaufträge
Qualifikation So passen Sie zu uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Krankenkassen, Berufsgenossenschaften)
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
- Freude an der Arbeit in einem sozialen Umfeld und an der Gestaltung eines gesunden Arbeitsumfelds
Benefits Das können Sie von uns erwarten:
- Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein
- Flache Hierarchien: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitungen
- Vergütung nach EG 7 TVöD plus Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten Organisation
- Weiterentwicklung: Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamkultur: Offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung Werden Sie Teil der Kleeblatt Familie. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens binnen einer Frist von sechs Monaten vernichtet.
Mitarbeiter betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Kontaktperson:
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich Gesundheitsmanagement oder Arbeitssicherheit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit externen Partnern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Krankenkassen oder Berufsgenossenschaften zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gestaltung eines gesunden Arbeitsumfelds. Bereite einige Ideen vor, wie du das Gesundheitsmanagement bei uns verbessern könntest, um während des Gesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen zur Verbesserung der betrieblichen Gesundheitsförderung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleeblatt Pflegeheime gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Ideen einzubringen und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Kleeblatt-Familie und deren Ansätze im Gesundheitsmanagement. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dazu beitragen kannst.
