Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflege in einem modernen Pflegeheim mit maximal 30 Bewohnern.
- Unternehmen: Kleeblatt Pflegeheime gGmbH, Vorreiter in der Altenpflege mit 26 Einrichtungen.
- Vorteile: Über 30 Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.100 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg.
Sie verantworten, koordinieren und steuern die Umsetzung des Kleeblatt Pflege- und Betreuungskonzepts in einem unserer Pflegeheime mit maximal 30 Bewohnern. Sie stellen die Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten sicher. Sie übernehmen die fachgerechte, korrekte Pflegedokumentation und -planung. Sie übernehmen die effiziente Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften. Sie führen und motivieren Ihr Team anhand der Kleeblatt Führungsleitsätze. Sie repräsentieren die Kleeblatt Pflegeheime gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Trägern und der Öffentlichkeit vor Ort.
Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI. Sie bringen zwei oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Position als Pflegedienstleitung (unter Anrechnung der PDL-Ausbildung) mit. Als Führungskraft vor Ort sind Vorbildfunktion, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Respekt und ein wertschätzender, konstruktiver Umgang nach allen Seiten für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen:
- Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage
- Weiterbildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen
- Betriebsrente & Betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten
- Leistungsprämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen
- Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit
- Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.
- Jahressonderzahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten
- Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen
- Arbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 30 Urlaubstagen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und zusätzlichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage im Landkreis Ludwigsburg ermöglicht zudem eine angenehme Lebensqualität in einer dynamischen Region.
Kontaktdaten:
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH Recruiting-Team
