Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflege in einem modernen Pflegeheim mit maximal 30 Bewohnern.
- Unternehmen: Kleeblatt Pflegeheime gGmbH – innovativ und mit Herz für die Bewohner.
- Vorteile: Über 30 Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.100 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg.
Aufgaben
- Sie verantworten, koordinieren und steuern die Umsetzung des Kleeblatt Pflege- und Betreuungskonzepts in einem unserer Pflegeheime mit maximal 30 Bewohnern.
- Sie stellen die Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten sicher.
- Sie übernehmen die fachgerechte, korrekte Pflegedokumentation und -planung.
- Sie übernehmen die effiziente Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften.
- Sie führen und motivieren Ihr Team anhand der Kleeblatt Führungsleitsätze.
- Sie repräsentieren die Kleeblatt Pflegeheime gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Trägern und der Öffentlichkeit vor Ort.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI.
- Sie bringen zwei oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Position als Pflegedienstleitung (unter Anrechnung der PDL-Ausbildung) mit.
- Als Führungskraft vor Ort sind Vorbildfunktion, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Respekt und ein wertschätzender, konstruktiver Umgang nach allen Seiten für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Wir bieten
- Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage.
- Weiterbildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen.
- Betriebsrente & Betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten.
- Leistungsprämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen.
- Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit.
- Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.
- Jahressonderzahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten.
- Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
- Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen.
- Arbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich.
Pflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in der Altenpflege bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30+ Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einer familienfreundlichen Kultur und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit, einschließlich kostenloser Rückenmassagen und E-Bike-Leasing, ist die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH der ideale Ort für Pflegefachkräfte, die eine sinnstiftende und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH Recruiting-Team
