Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung in der Pflege und Ausbildung über 26 Einrichtungen hinweg.
- Unternehmen: Kleeblatt Pflegeheime gGmbH – Wegbereiter moderner Pflegekonzepte.
- Vorteile: 30+ Urlaubstage, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege mit innovativen Ideen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.200 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg.
Sie unterstützen und vertreten die Bereichsleitung – inklusive Führungs‑, Entscheidungs‑ und Personalverantwortung – über alle unsere 26 Pflegeheime, 4 Tagespflegen und den Ambulanten Dienst hinweg. Gemeinsam mit der Bereichsleitung gestalten Sie die strategische, fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung des gesamten Leistungsverbunds – mit dem Ziel, den Pflegealltag von morgen aktiv zu verändern.
Sie fördern die Qualität, Wirtschaftlichkeit und Vernetzung unserer stationären, teilstationären und ambulanten Angebote und schaffen verbindende Strukturen über alle Standorte hinweg. Mit neuem Denken und mutigen Ideen treiben Sie innovative Themen wie Digitalisierung, Quartiersentwicklung, moderne Wohn- und Versorgungsformen oder interdisziplinäre Zusammenarbeit voran.
Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen zusammen, steuern Prozesse und Budgets und behalten Kennzahlen im Blick. Sie steuern Prozesse, Projekte und Budgets effizient und behalten relevante Kennzahlen stets im Blick – mit einem klaren Fokus auf Wirksamkeit und Nachhaltigkeit. Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und qualitativer Standards – und entwickeln diese Standards weiter.
Mit Empathie und Führungskompetenz fördern Sie Teamgeist, Dienstleistungsorientierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – standortübergreifend. Durch Ihre Projekt- und Konzeptarbeit gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kleeblatt Pflegeheime gGmbH.
Der Bereich "Pflege und Ausbildung" umfasst 26 vollstationären Pflegeeinrichtungen, das Kompetenzzentrum für Demenz, vier Tagespflegen, ambulante Angebote für die rund 700 betreuten Wohnungen sowie die Pflegeausbildung und Kundenberatung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und ein Studium im Pflege‑, Sozial‑, Gesundheit‑ oder Betriebsmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich, z. B. als Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder vergleichbare Leitungsfunktion sind für Sie keine Fremdwörter. Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement, Personalführung und Projektsteuerung sind für Sie keine Fremdwörter. Sie denken analytisch, handeln verantwortungsbewusst und treffen Entscheidungen mit Weitblick. Führung, Organisation und Kommunikation zählen zu Ihren Stärken – Teamorientierung und Wertschätzung sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten sicher mit digitalen Anwendungen und haben Freude an innovativen Entwicklungen.
Bitte beachten: Für diese Stelle sind eine pflegerische Ausbildung sowie Erfahrung mit Pflegekonzepten und Projektarbeit essentiell. Bewerbungen, die diese Voraussetzungen nicht erfüllen, können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen:
- Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage
- Weiterbildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen
- Betriebsrente & Betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten
- Leistungsprämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen
- Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.
- Jahressonderzahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten
- Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen
- Arbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich
Stellvertretende Bereichsleitung Pflege & Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Altenpflege bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30+ Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, Innovation und persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine wertschätzende Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Pflege mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Bereichsleitung Pflege & Ausbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich darüber, wie wichtig dir die Qualität der Pflege ist und welche innovativen Ansätze du verfolgst, um den Pflegealltag zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Bereichsleitung Pflege & Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vollständige Bewerbung:Stellt sicher, dass eure Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass ihr die Anforderungen ernst nehmt.
Anpassung des Anschreibens:Passt euer Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Bereichsleitung Pflege & Ausbildung an. Zeigt uns, wie eure Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Eure Motivation:Erklärt in eurer Bewerbung, warum ihr euch für die Kleeblatt Pflegeheime interessiert. Was motiviert euch, Teil unseres Teams zu werden? Euer Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem könnt ihr dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleeblatt Pflegeheime gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der Kleeblatt Pflegeheime gGmbH. Zeige im Gespräch, dass du ihre Vision für moderne Wohn- und Pflegekonzepte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Teamgeist oder innovative Ideen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Pflege und Ausbildung oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Digitale Kompetenzen betonen
Da digitale Anwendungen eine Rolle in der Position spielen, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und innovativen Entwicklungen hervorheben. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Qualität der Pflege zu verbessern.
