Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Pflege- und Ausbildungsbereiche in 26 Einrichtungen.
- Unternehmen: Kleeblatt Pflegeheime gGmbH – innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: 30+ Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege mit neuen Ideen und Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.200 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg.
Sie unterstützen und vertreten die Bereichsleitung – inklusive Führungs‑, Entscheidungs‑ und Personalverantwortung – über alle unsere 26 Pflegeheime, 4 Tagespflegen und den Ambulanten Dienst hinweg. Gemeinsam mit der Bereichsleitung gestalten Sie die strategische, fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung des gesamten Leistungsverbunds – mit dem Ziel, den Pflegealltag von morgen aktiv zu verändern.
Sie fördern die Qualität, Wirtschaftlichkeit und Vernetzung unserer stationären, teilstationären und ambulanten Angebote und schaffen verbindende Strukturen über alle Standorte hinweg. Mit neuem Denken und mutigen Ideen treiben Sie innovative Themen wie Digitalisierung, Quartiersentwicklung, moderne Wohn- und Versorgungsformen oder interdisziplinäre Zusammenarbeit voran.
Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen zusammen, steuern Prozesse und Budgets und behalten Kennzahlen im Blick. Sie steuern Prozesse, Projekte und Budgets effizient und behalten relevante Kennzahlen stets im Blick – mit einem klaren Fokus auf Wirksamkeit und Nachhaltigkeit. Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und qualitativer Standards – und entwickeln diese Standards weiter.
Mit Empathie und Führungskompetenz fördern Sie Teamgeist, Dienstleistungsorientierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – standortübergreifend. Durch Ihre Projekt- und Konzeptarbeit gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kleeblatt Pflegeheime gGmbH.
Der Bereich "Pflege und Ausbildung" umfasst 26 vollstationären Pflegeeinrichtungen, das Kompetenzzentrum für Demenz, vier Tagespflegen, ambulante Angebote für die rund 700 betreuten Wohnungen sowie die Pflegeausbildung und Kundenberatung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und ein Studium im Pflege‑, Sozial‑, Gesundheit‑ oder Betriebsmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich, z. B. als Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder vergleichbare Leitungsfunktion sind für Sie keine Fremdwörter. Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement, Personalführung und Projektsteuerung sind für Sie ebenfalls vertraut.
Sie denken analytisch, handeln verantwortungsbewusst und treffen Entscheidungen mit Weitblick. Führung, Organisation und Kommunikation zählen zu Ihren Stärken – Teamorientierung und Wertschätzung sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten sicher mit digitalen Anwendungen und haben Freude an innovativen Entwicklungen.
Bitte beachten: Für diese Stelle sind eine pflegerische Ausbildung sowie Erfahrung mit Pflegekonzepten und Projektarbeit essentiell. Bewerbungen, die diese Voraussetzungen nicht erfüllen, können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen:
- Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage
- Weiterbildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen
- Betriebsrente & Betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten
- Leistungsprämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen
- Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.
- Jahressonderzahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten
- Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen
- Arbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Stellvertretende Leitung Pflege & Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie über 30 Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und kontinuierliche Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und setzt sich aktiv für innovative Pflegekonzepte ein, um den Pflegealltag von morgen zu gestalten. Die familienfreundliche Kultur und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung machen die Kleeblatt Pflegeheime zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Landkreis Ludwigsburg.
Kontaktdaten:
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Pflege & Ausbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen und Teamorientierung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei der Vorbereitung helfen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Pflege & Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich hervor. Ob Führungskompetenz oder Projektarbeit – erzähl uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleeblatt Pflegeheime gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Kleeblatt Pflegeheime gGmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegekonzepte beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Teamarbeit oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Pflege oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da die Stelle auch digitale Anwendungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und innovativen Entwicklungen zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese aktiv in deinen Arbeitsalltag integrieren möchtest.
