Stepstone geprüft - Stellvertretende Leitung Pflege & Ausbildung (m/w/d)

Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.200 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg.

Aufgaben:

• Sie unterstützen und vertreten die Bereichsleitung – inklusive Führungs‐, Entscheidungs‐ und Personalverantwortung – über alle unsere 26 Pflegeheime, 4 Tagespflegen und den Ambulanten Dienst hinweg.
• Gemeinsam mit der Bereichsleitung gestalten Sie die strategische, fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung des gesamten Leistungsverbunds – mit dem Ziel, den Pflegealltag von morgen aktiv zu verändern.
• Sie fördern die Qualität, Wirtschaftlichkeit und Vernetzung unserer stationären, teilstationären und ambulanten Angebote und schaffen verbindende Strukturen über alle Standorte hinweg.
• Mit neuem Denken und mutigen Ideen treiben Sie innovative Themen wie Digitalisierung, Quartiersentwicklung, moderne Wohn- und Versorgungsformen oder interdisziplinäre Zusammenarbeit voran.
• Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen zusammen, steuern Prozesse und Budgets und behalten Kennzahlen im Blick.
• Sie steuern Prozesse, Projekte und Budgets effizient und behalten relevante Kennzahlen stets im Blick – mit einem klaren Fokus auf Wirksamkeit und Nachhaltigkeit.
• Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und qualitativer Standards – und entwickeln diese Standards weiter.
• Mit Empathie und Führungskompetenz fördern Sie Teamgeist, Dienstleistungsorientierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – standortübergreifend.
• Durch Ihre Projekt- und Konzeptarbeit gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kleeblatt Pflegeheime gGmbH.

Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und ein Studium im Pflege‐, Sozial‐, Gesundheit‐ oder Betriebsmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich, z. B. als Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder vergleichbare Leitungsfunktion.
• Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement, Personalführung und Projektsteuerung sind für Sie keine Fremdwörter.
• Sie denken analytisch, handeln verantwortungsbewusst und treffen Entscheidungen mit Weitblick.
• Führung, Organisation und Kommunikation zählen zu Ihren Stärken – Teamorientierung und Wertschätzung sind für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten sicher mit digitalen Anwendungen und haben Freude an innovativen Entwicklungen.

Bitte beachten: Für diese Stelle sind eine pflegerische Ausbildung sowie Erfahrung mit Pflegekonzepten und Projektarbeit essentiell. Bewerbungen, die diese Voraussetzungen nicht erfüllen, können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir bieten:

• Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage.
• Weiterbildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen.
• Betriebsrente & Betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten.
• Leistungsprämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen.
• Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit.
• Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.
• Jahressonderzahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten.
• Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
• Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen.
• Arbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich.