Teamleiter IT und Digitalisierung

IT-Teamleitung (m/w/d)

Als IT-Teamleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für sämtliche IT-Themen und unterstützen die Bereiche bei deren Digitalisierungsüberlegungen. Mit Ihren drei Mitarbeitenden stellen Sie den reibungslosen Betrieb und die stetige Verfügbarkeit der relevanten IT-Infrastruktur sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicher.

Aufgaben:

• Leitung und Optimierung der IT-Infrastruktur
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Effizienz der IT-Systeme
• Vorbereitung und Beschaffung von Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen
• Planung und Durchführung von IT-Projekten gemäß unserer IT-Strategie
• Verwaltung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur
• Entwicklung von Digitalisierungsstrategien
• Implementieren von Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutz
• Prüfung und Aktualisierung der Backup- und Wiederherstellungskonzepte
• Evaluierung neuer Technologien zur Optimierung der IT-Infrastruktur
• Organisation des First- und Second-Level-Supports

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender IT-Position und in IT-Projekten
• Expertise in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Kenntnisse in Virtualisierung, Netzwerk, Datensicherheit und Cloud-Lösungen
• Erfahrung mit Microsoft Exchange, SQL, SAN, Backup und Disaster Recovery
• Versiert in IT-Verträgen, z.B. EVB-IT Systemverträge
• Kostenbewusstsein und effizientes Handeln
• Hohe Kontaktfreudigkeit, Sorgfalt und Organisationstalent
• Empathische Führungskompetenz
• Hands-on-Mentalität zur Umsetzung von Ideen in Strategien und Ergebnisse

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, freundlichen Team
• Attraktive Vergütung gemäß TVöD EG 11 mit Jahressonderzahlung und Leistungszulage
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile inklusive Rad-Leasing
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie betriebliche Krankenversicherung