Functional Test Engineer (m/w/d)

Functional Test Engineer (m/w/d)

Göppingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Anforderungen und führe funktionale Tests durch, um Softwarequalität sicherzustellen.
  • Unternehmen: Kleemann GmbH, Teil der WIRTGEN GROUP, führend in der Baumaschinenindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassendes Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Team mit 700 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Teststrategien und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung im funktionalen Testen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wegbereiter neuer Chancen - Willkommen bei der Kleemann GmbH. Die Kleemann GmbH ist Teil der WIRTGEN GROUP, einem international führenden Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. KLEEMANN ist der Spezialist für mobile Brech- und Siebanlagen zur Natursteinaufbereitung sowie für das Recycling von Abbruchmaterialien. Am Unternehmensstandort Göppingen arbeiten rund 700 Beschäftigte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Functional Test Engineer (m/w/d).

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie analysieren funktionale Anforderungen, Spezifikationen und User Stories zur Ableitung von Testfällen.
  • Sie erstellen, pflegen und führen funktionale Testpläne, Testszenarien sowie Testfälle aus.
  • Sie führen manuelle und automatisierte funktionale Tests durch.
  • Sie verifizieren Systemfunktionen, Schnittstellen und Sicherheitsfunktionen.
  • Sie dokumentieren die Testergebnisse, bewerten und priorisieren eventuelle Abweichungen.
  • Sie bearbeiten Fehlermeldungen und unterstützen die Entwicklung bei der Fehleranalyse und -reproduktion.
  • Sie wirken bei der Definition von Teststrategien und der Verbesserung des Testprozesses mit.
  • Sie stellen die vollständige Abdeckung der funktionalen Anforderungen sicher.
  • Sie nutzen und entwickeln Testwerkzeuge, -umgebungen und -automatisierungssysteme weiter.
  • Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Systemengineering, Produktmanagement und Qualitätssicherung zusammen.

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Erfahrung im funktionalen Testen von Software, Systemen oder Embedded-Lösungen sowie mit Testmanagement- und Bug-Tracking-Tools (z. B. Jira, Polarion).
  • Kenntnisse in Testmethoden, Testdesign und Testprozessen (z. B. ISTQB) sowie im Umgang mit Testautomatisierungsframeworks (z. B. Selenium, Robot Framework, pytest) sind von Vorteil.
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, verbunden mit hoher Verantwortungsbereitschaft sowie einem sicheren, souveränen Auftreten, auch im interdisziplinären und internationalen Umfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Freuen Sie sich auf:

  • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
  • Eine tarifgebundene Vergütung.
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement z.B. Gesundheitswoche, Firmenfitnesskooperation mit EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing.
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit im gesamten Konzernverbund.
  • Leistungen für unsere Beschäftigten: »corporatebenefits« Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen direkt über unser Karriereportal der Homepage.

Es wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet, weibliche und andere geschlechtliche Identitäten werden ausdrücklich mitgemeint.

KLEEMANN GmbH
Claudia Pfänder
Manfred-Wörner-Straße 160
73037 Göppingen
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Functional Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Kleemann

Die Kleemann GmbH bietet als Teil der WIRTGEN GROUP ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Baumaschinenindustrie, das durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein starkes Gesundheitsmanagement geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer tarifgebundenen Vergütung, während sie in einem internationalen Team in Göppingen arbeiten, das Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Kleemann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Functional Test Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Functional Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Testmanagement-Tools (z. B. Jira, Polarion)
Testmethoden und Testdesign (z. B. ISTQB)
Testautomatisierungsframeworks (z. B. Selenium, Robot Framework, pytest)
Funktionales Testen von Software und Systemen
Erstellung und Pflege von Testplänen und Testszenarien
Manuelle und automatisierte Tests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu KLEEMANN passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im funktionalen Testen und wie du die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Testmanagement-Tools und Automatisierungsframeworks zu erwähnen – das interessiert uns brennend!

Belege deine Erfolge:Wenn du schon mal erfolgreich Tests durchgeführt oder Prozesse verbessert hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Bewerbung über unser Karriereportal:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unser Karriereportal einreichst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleemann vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den funktionalen Anforderungen und Spezifikationen vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.

Teste deine Testmethoden

Sei bereit, über verschiedene Testmethoden und -prozesse zu sprechen, die du kennst. Informiere dich über gängige Tools wie Jira oder Selenium und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder wie das Team die Teststrategien weiterentwickelt. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.