Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Arbeitgeber: Eines der führenden Modeunternehmen in Österreich mit Fokus auf Qualität und Stil.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Prämien, Personalrabatt und Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition und Begeisterung für Mode.
- Andere Informationen: Familienunternehmen mit Teamorientierung und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Als eines der führenden Modeunternehmen Österreichs steht Kleider Bauer seit Jahrzehnten für Qualität, Stilbewusstsein und Kundennähe. Mit einem klaren Fokus auf Trends, hochwertige Marken und ein inspirierendes Einkaufserlebnis begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich mit Engagement, Fachkenntnis und einem ausgeprägten Sinn für Mode. Anlässlich der Neueröffnung unserer Filiale in Linz suchen wir eine erfahrene und engagierte Filialleitung (m/w/d), die Verantwortung für den gesamten Filialbetrieb übernimmt und den erfolgreichen Aufbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Standorts sicherstellt.
Aufgaben
- Sie sind Botschafter unserer Unternehmensphilosophie, tragen die Unternehmensvision authentisch mit und leben unsere Werte.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, erkennen Herausforderungen und nehmen sich diesen persönlich an, um einen reibungslosen Ablauf des Filialbetriebs sicherzustellen.
- Überwachung Dienstplanung für die gesamte Filiale.
- Führung und Motivation des Verkaufsteams sowie für die Förderung von Nachwuchspotential.
- Mitverantwortung für die aktive Mitarbeitersuche, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie die Zusammenarbeit mit der Zentrale im gesamten Bewerbungsprozess.
- Koordination der Bereiche interne Logistik, Dekoration und Kassenverwaltung.
Profil
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im "Fashion Retail" oder einer anderen Dienstleistungsbranche.
- Sie zeigen Begeisterung für Mode und Lifestyle.
- Sie haben die Fähigkeit Ihren Verantwortungsbereich zu strukturieren, zu optimieren und großes organisatorisches Talent.
- Sie sind durchsetzungsstark und haben die soziale Kompetenz, um ein Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu führen und zu motivieren.
- In stressigen Phasen verlieren Sie nicht den Überblick und können die richtigen Prioritäten setzen.
Wir bieten
- Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung.
- Sie werden Teil eines Familienunternehmens, das höchste Qualitätsansprüche an sich selbst stellt und für das Kundenzufriedenheit genauso wichtig ist, wie ein menschlicher, freundlicher, – und respektvoller Umgang innerhalb eines dynamischen Teams.
- Prämien und Personalrabatt.
- Corporate Benefits.
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung.
- Schulungen.
- Firmenevents.
Wir bieten Ihnen für die Position als Filialleitung Verkauf (m/w/d) ein Bruttojahresgehalt ab 45.000, - € plus Verkaufsprämie. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Österreich erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Filialleitung Verkauf Arbeitgeber: Kleider Bauer
Kontaktperson:
Kleider Bauer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung Verkauf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Marke. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fashion Retail und über die Unternehmensphilosophie von Kleider Bauer. Zeige, dass du nicht nur die Position willst, sondern auch zur Marke passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Filialleitung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die Hands-On-Mentalität und das organisatorische Talent mitbringst, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleider Bauer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von Kleider Bauer vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Identifikation mit der Marke zeigen.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Überlege dir Strategien, um unterschiedliche Persönlichkeiten zu fördern und wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Präsentiere deine Modebegeisterung
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Lifestyle während des Interviews. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.
✨Fragen zur Filialorganisation
Bereite Fragen vor, die sich auf die Organisation und Optimierung des Filialbetriebs beziehen. Zeige, dass du ein gutes organisatorisches Talent hast und bereit bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.