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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Reinigung von Treppenhäusern und Unterhaltsreinigung verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind eine etablierte Gebäudereinigung mit einem starken Kundenstamm und Handwerkskammer-Mitgliedschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem positiven Arbeitsumfeld und direktem Einfluss auf die Sauberkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Anstellung in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 33600 € pro Jahr.
Wir sind eine bekannte, etablierte und expandierende Gebäudereinigung, die Kunden im Bereich Unterhalts-, Gebäude-, Treppenhaus- sowie Fensterreinigung bedient. Unser Unternehmen ist Mitglied der Handwerkskammer und Innung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Verstärkung für Treppenhausreinigung und Unterhaltsreinigung.
Erfahrene Reinigungskraft m/w/d auf VZ gesucht Arbeitgeber: Klein & Fein Gebäudereinigung UG (haftungsbeschränkt)
Kontaktperson:
Klein & Fein Gebäudereinigung UG (haftungsbeschränkt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrene Reinigungskraft m/w/d auf VZ gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards in der Gebäudereinigung. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den gängigen Reinigungsmethoden und -produkten vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrung in der Treppenhaus- und Unterhaltsreinigung. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. In der Gebäudereinigung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den Werten und der Unternehmenskultur von uns. Wenn du zeigst, dass du dich mit unseren Zielen identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrene Reinigungskraft m/w/d auf VZ gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen und Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Reinigung, insbesondere in der Treppenhaus- und Unterhaltsreinigung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Gebäudereinigung relevant sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klein & Fein Gebäudereinigung UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Aufgaben
Informiere dich über die verschiedenen Reinigungsarten, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du mit den Techniken und Produkten vertraut bist, die für die Treppenhaus- und Unterhaltsreinigung verwendet werden.
✨Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Sei pünktlich zum Interview, um deine Zuverlässigkeit zu demonstrieren. In der Reinigungsbranche ist es wichtig, dass man Termine einhält und vertrauenswürdig ist.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Arbeit als Reinigungskraft körperlich anspruchsvoll sein kann, solltest du deine körperliche Fitness und Belastbarkeit im Gespräch hervorheben. Das zeigt, dass du für die Anforderungen des Jobs geeignet bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, der Arbeitsweise und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
