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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer neuen Kita mit Freude und Engagement.
- Arbeitgeber: Der Ev. Kirchenkreis Herford betreibt 46 Kitas und fördert eigenverantwortliches Leben.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Möglichkeiten zur Fortbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das christliche Werte lebt und Kinder begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder vergleichbar sowie Erfahrung mit Kleinkindern.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 03.11.2023 möglich, auch per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir schreiben KLEIN groß! Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 46 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen.
Für unsere neue 5-gruppige Ev. Kindertageseinrichtung "Regenbogen" in 32257 Bünde suchen wir zum 01.01.2024 Erzieher (m/w/d) mit 39 Std./Woche. Die Ev. Kindertageseinrichtung "Regenbogen" bietet 94 Plätze für Kinder im Alter von 0,4 - 6 Jahren.
Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
- Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche und Orientierung an christlichen Werten
- Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung
- Spaß und Motivation an der Mitgestaltung der neuen Einrichtung
Ihr Profil: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn oder vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Hintergrundwissen und über Erfahrung in der Betreuung von unter 3-jährigen Kindern.
Wir bieten:
- Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung
- Fachliche Beratung und Begleitung
- Vernetzung und Austausch unter den Kitas in der Trägerschaft des Ev. Kirchenkreises
- Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 03.11.2023 an die Einrichtungsleitung Herr Nils Kränke, Adresse Kirchstr.15-17, 32257 Bünde. Gerne erhalten wir auch Ihre Bewerbung per E-Mail an: hf-kiga-regenbogen@kirchenkreisherford.de. Bei Zusendungen von Bewerbungen per E-Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden. Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Herr Nils Kränke unter Telefonnummer 05223/699860 zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Ev. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Klein Gmbh
Kontaktperson:
Klein Gmbh HR Team
hf-kiga-regenbogen@kirchenkreisherford.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Grundsätze der evangelischen Kirche, da diese für die Arbeit in der Einrichtung von großer Bedeutung sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte lebst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren zu teilen. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und im Team. Überlege dir, wie du aktiv zur Mitgestaltung der neuen Einrichtung beitragen kannst und bringe Ideen mit, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte: Informiere dich über die christlichen Werte und Grundsätze des Ev. Kirchenkreises Herford. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte lebst und in deine pädagogische Arbeit integrierst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team hervorhebst. Betone auch dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen.
E-Mail-Bewerbung: Wenn du deine Bewerbung per E-Mail sendest, achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format ohne Hyperlinks angehängt sind. Überprüfe deine E-Mail auf Vollständigkeit und Professionalität, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klein Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Erzähle von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team gefordert ist, solltest du konkrete Erfahrungen teilen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam Projekte umgesetzt hast.
✨Identifiziere dich mit den Werten der evangelischen Kirche
Informiere dich über die Grundsätze und Ziele der evangelischen Kirche und überlege, wie du diese in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du christliche Werte in deinen Alltag integrierst.
✨Bereite Fragen zur Einrichtung vor
Zeige dein Interesse an der neuen Einrichtung 'Regenbogen', indem du Fragen zur pädagogischen Ausrichtung, den geplanten Aktivitäten oder der Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
