Abteilungsleitung Energieabrechnung & Marktkommunikation

Unser Kunde Die Universitätsstadt Göttingen vereint als wirtschaftlich prosperierendes Zentrum Südniedersachsens akademische Exzellenz mit Innovationskraft und Gründergeist. Ein wesentlicher Profiteur dieser Symbiose ist die Energiewirtschaft – die Stadtwerke Göttingen sind in der Umsetzung der Energiewende treibende Kraft einer nachhaltigen, auf Verantwortung für nachfolgende Generationen ausgerichteten Zukunft. Mit ihren etwa 200 Mitarbeitenden versorgt das mehrheitlich kommunale Unternehmen klimafreundlich heute mehr als 130.000 Menschen mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme. Angereichert wird das Leistungsspektrum um bürgernahe Energiedienstleistungen.

In der kaufmännischen Schaltzentrale des Unternehmens werden die erfolgskritischen Prozesse gemanagt: von der Marktkommunikation über die Abrechnung bis zum Forderungsmanagement. Zu deren Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich integre und fachlich beschlagene Führungskraft, die mit tiefem energiewirtschaftlichen Prozessverständnis und emotionaler Intelligenz Mitarbeitende und Management gleichermaßen begeistert.

Ihre Aufgaben:

• Berichten Sie direkt der Kaufmännischen Bereichsleitung.
• Führen Sie ein 17-köpfiges Team mit klarem Fokus auf Eigenverantwortung durch ein anspruchsvolles Tagesgeschäft.
• Leiten Sie spartenübergreifend sämtliche Abrechnungs-, Marktkommunikations- und Netzbilanzierungsprozesse.
• Sicherstellen des Forderungsmanagements.
• Abbildung des vollständigen Lebenszyklus der Mess- und Energiedaten.
• Monitoring gesetzlicher, regulatorischer Rahmenbedingungen und Übersetzung neuer Marktprozesse.
• Erkennen und Beheben von Fehlern innerhalb der Prozesskette.
• Entwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden.

Ihr Profil:

• Ein Abschluss als Wirtschaftsingenieur:in oder Ingenieur:in, Betriebswirt:in, MBA oder eine Weiterbildung zum:zur Fachwirt:in Energiewirtschaft.
• Fachwissen in den Domänen der Energieabrechnung, Regulierung und Bilanzierung.
• Stark im Change Management und treiben eine moderne, effiziente Organisation voran.
• Empathische Führungskraft, die als Vorbild agiert.

Ihre Vorteile:

• Marktkonforme, tarifliche Vergütung.
• Angereichertes Benefit-Paket an Zusatzleistungen aus den Bereichen Mobilität, Weiterbildung, Gesundheit, Hybrides Arbeiten und Altersvorsorge.

Interesse? Wenn Sie diese anspruchsvolle Position in einem motivierten Team anspricht, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.