Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verteilnetzbetrieb und gestalte die Energiezukunft von Herten aktiv mit.
- Unternehmen: Hertener Stadtwerke – ein kommunales Unternehmen mit Tradition und Innovation.
- Vorteile: Sichere Anstellung, kollegiales Umfeld und Gestaltungsspielräume für deine Ideen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Werten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission für die Energieversorgung und die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Technisches Know-how und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
„Energie, die Heimat schafft“ ist bei den Hertener Stadtwerken kein Claim von der Stange, sondern gelebter kommunaler Auftrag. Seit dem Start der Gasversorgung im Jahr 1900 haben sich die zu 100 % kommunalen Stadtwerke zu einem breit aufgestellten Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen entwickelt, das Herten weit über die klassische Energieversorgung hinaus prägt – mit Strom, Gas und Wärme ebenso wie mit Bäderbetrieb und Parkraumbewirtschaftung.
Was dieses traditionsreiche Haus besonders macht, ist die Verbindung aus Bodenständigkeit und unternehmerischer Beweglichkeit. Rund 260 Mitarbeitende stehen für Versorgungssicherheit, Kundennähe und regionale Verantwortung. Kurze Wege, Duz-Kultur, Vertrauen, starker Zusammenhalt und echte Gestaltungsspielräume prägen die Zusammenarbeit.
Rückgrat der kommunalen Verantwortung und Daseinsversorgung sind die Netze. Deren sichere Betriebsführung, wirtschaftliche Weiterentwicklung und strategische Transformation entscheiden mit darüber, wie Hertens Energiezukunft konkret gestaltet wird – zwischen Digitalisierung, wachsendem Strombedarf und der perspektivischen Neuordnung der Wärmeversorgung.
Vor diesem Hintergrund suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum 1. April 2027 eine technisch versierte, führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Bereichsleitung Verteilnetzbetrieb.
Bereichsleitung Verteilnetzbetrieb – Hertener Stadtwerke Arbeitgeber: KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Die Hertener Stadtwerke bieten nicht nur eine sichere Anstellung in einem traditionsreichen, kommunalen Unternehmen, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Zusammenhalt und einer offenen Duz-Kultur geprägt ist. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft in Herten mitzuwirken, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen im Bereich der Energieversorgung vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Verteilnetzbetrieb – Hertener Stadtwerke erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Verteilnetzbetrieb – Hertener Stadtwerke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Bereichsleitung Verteilnetzbetrieb – Hertener Stadtwerke fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH.
