Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Strategien für die Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Energieversorgung Dahlenburg-Bleckede AG, ein moderner Hidden Champion im Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein wachsendes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft und langjährige Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Maximaler Gestaltungsspielraum und ein faires, modernes Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde Die Energieversorgung Dahlenburg-Bleckede AG (EVDB AG) hat ihren Ausgangspunkt im ländlich geprägten Mittelstand und sich über die Dekaden von einem genossenschaftlichen Verbund zu einer modernen, breit aufgestellten Aktiengesellschaft mit rund 200 regionalen Aktionären entwickelt. "Wir sind da!" Mit Präsenz, Nahbarkeit und Leidenschaft versorgt das gut 80-köpfige Team seine Kunden in den Landkreisen Lüneburg, Uelzen und Lüchow-Dannenberg mit Strom und Gas und überzeugt mit vielfältigen Dienstleistungen – von der Erzeugung regenerativer Energien über Handelsgeschäfte bis zum Ausbau bedarfsorientierter und wirtschaftlich tragfähiger Ladeinfrastruktur. Perspektivisch ist zudem der Aufbau von lokalen Wärmenetzen geplant.
Dank des vorausschauenden und klugen Managements ist das herausragende Leistungsportfolio der EVDB sowohl im Sinne eines abwechslungs- und chancenreichen Kundenangebots als auch ausschließlich mit ertragreichen Geschäftsfeldern bestückt. Es gilt, künftig innovatives Wachstum auch über das angestammte Versorgungsgebiet hinaus zu generieren. Hierfür suchen wir eine geschäftstüchtige, menschlich geerdete und moderne Führungspersönlichkeit, gern einen erfahrenen Sales Manager, der im Rahmen einer Stellenaufwertung die neu geschaffene Position Bereichsleitung Vertrieb am Standort Dahlenburg übernimmt, perspektivisch mit Prokura.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie verantworten operativ und strategisch einen Vertrieb, der konsequent an Zukunft, Markt und Wettbewerb ausgerichtet ist – inklusive eines wirtschaftlich effizienten Produktmanagements und kundenfokussierten Marketings.
- Mit der Steuerung wiederkehrender Vertriebs- und Produktplanungen optimieren Sie Margen, Kundensegmente und Vertriebskanäle.
- Für Effizienz und Rentabilität digitalisieren und implementieren Sie CRM- und Sales-Abläufe, damit die Vertriebsenergie Ihres Teams statt in Prozesse perspektivisch in die Hebung von Cross- und Up-Selling-Potenzialen fließen kann.
- Sie stellen eine korrekte und fristgerechte Verbrauchsabrechnung sicher und entwickeln die zugehörige Systemlandschaft kontinuierlich weiter.
- Als erfahrene Führungskraft eines derzeit noch 12-köpfigen, zukünftig aber wachsenden Teams agieren Sie auf Augenhöhe, entwickeln Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden zielgerichtet weiter, stärken eine Vertrauenskultur und fördern Kooperation und Eigenverantwortlichkeit.
Ihr Profil
- Ihre Basis ist ein einschlägiges Studium – z. B. in Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen – oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Entscheidend ist Ihre langjährige und profunde Vertriebserfahrung, primär im B2C- aber auch B2B-Segment der Energiewirtschaft – Sie kennen den Markt samt seinen regulatorischen Aspekten.
- "Zahlen lügen nicht" – Sie kennen die Bedeutung dieses Grundsatzes für den Energiehandel und setzen bei allen Vertriebsaktivitäten auf die richtigen Planungs- und Controllinginstrumente.
- Sie repräsentieren Authentizität, Leidenschaft und Kundenzentrierung. Lösungsorientiert, mit praktischem Angang und offenem Visier begegnen Sie Herausforderungen und begeistern Dritte mit Ihrem Ideenreichtum – nicht zuletzt auch Dank Ihrer menschlichen Art.
- Sie sind Ihrem Team fachlich und menschlich ein Vorbild und überzeugen Ihren Vorstand durch nachhaltige Zielerreichung und Integrität.
Ihre Vorteile
Neben einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem angemessenen Dienstwagen erwarten Sie ein Arbeitsumfeld mit maximalem Gestaltungsspielraum, ein großartiges Team sowie ein faires, modernes Management.
Interesse? Sie haben ein Herz für den Mittelstand? Dann zeigen Sie bei diesem energiewirtschaftlichen Hidden Champion, wie man mit Klasse statt Masse im Vergleich mit ‚den Großen‘ überzeugt. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer XI2523) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular unter kleinundkoepfe.de/stellenangebote.
Bereichsleitung Vertrieb - Energieversorgung Dahlenburg-Bleckede AG (m/w/d) - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH Arbeitgeber: KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Vertrieb - Energieversorgung Dahlenburg-Bleckede AG (m/w/d) - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Vertrieb - Energieversorgung Dahlenburg-Bleckede AG (m/w/d) - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für die Energiebranche durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Energiewirtschaft. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unser Online-Formular auf kleinundkoepfe.de. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energieversorgung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen der Energieversorgung Dahlenburg-Bleckede AG, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Cross- und Up-Selling-Potenziale genutzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und sei bereit, konkrete Strategien zu teilen, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.