Bereichsleitung (w/m/d) Energieerzeugung – Stadtwerke Schwerin - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH
Bereichsleitung (w/m/d) Energieerzeugung – Stadtwerke Schwerin - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH

Bereichsleitung (w/m/d) Energieerzeugung – Stadtwerke Schwerin - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Energieerzeugung und entwickle nachhaltige Lösungen für die Stadtwerke Schwerin.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Schwerin – ein innovativer Anbieter für Energie und Telekommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Gestaltungsspielraum und umfassende Unternehmensbenefits.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Managementumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einer dynamischen Stadt mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium im Bereich Energie oder Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Kunde: Schwerin – ob Kultur, Natur oder die Nähe zum Regionaldreieck Lübeck, Wismar, Rostock und der Ostsee: Die dynamische Landeshauptstadt steht für echte Lebensqualität. Die Stadtwerke Schwerin sorgen für die Lebensadern der Stadt und verantworten mit über 300 Mitarbeitenden die sichere und nachhaltige Versorgung der rund 100.000 Einwohner mit Strom, Gas, Wärme und Telekommunikationsdienstleistungen. Persönliche Nahbarkeit, das Bekenntnis zur Region und zu ihren Menschen sowie leidenschaftliches Engagement in puncto Nachhaltigkeit spiegeln das Selbstverständnis des modernen Ver- und Umsorgers.

Zur Sicherstellung einer zukunftsfähigen, wirtschaftlichen und klimaneutralen Energieversorgung suchen wir eine unternehmerisch denkende, technisch versierte Führungspersönlichkeit, die den Bereich Erzeugung einschließlich des integrierten Energiehandels mit Klarheit, Umsetzungsstärke und strategischem Weitblick verantwortet und weiterentwickelt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Betrieb und Versorgungssicherheit: Sie sichern den stabilen Betrieb der Erzeugungsanlagen durch vorausschauende Instandhaltungsstrategien und verantworten Verfügbarkeit, Anlagenzustand und Versorgungssicherheit im regulatorischen Rahmen.
  • Unternehmerische Steuerung: Wirtschaftlich und effizient steuern Sie die Erzeugung und verantworten den Kraftwerkseinsatz im Zusammenspiel mit dem Energiehandel.
  • Strategie und Transformation: Sie entwickeln das Zielbild einer nachhaltigen Energieerzeugung und überführen die Transformation des Anlagenportfolios in konkrete Maßnahmen und Bauprojekte.
  • Investitionen und Weiterentwicklung: Mit Weitsicht und Umsetzungsstärke steuern Sie Investitions- und Transformationsmaßnahmen und entwickeln Prozesse im Kontext von Automatisierung und Digitalisierung weiter.
  • Führung und Zusammenarbeit: Kultureller Wandel, Wissenstransfer und Innovationsfreude prägen Ihren Führungsansatz – Sie führen und entwickeln einen technisch-gewerblichen Bereich, mit rund 65 Mitarbeitenden unterteilt in drei Gruppen, im operativen Tagesgeschäft und in langfristigen Veränderungsprozessen.
  • Unternehmensverantwortung und Führungskreis: Sie wirken an der Unternehmensstrategie mit, setzen Impulse auf Top-Management-Ebene und gestalten die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit Gremien, Behörden und Politik.

Ihr Profil:

  • Mit einem abgeschlossenen Ingenieurstudium im Bereich Energie- und Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation sind Sie in Betrieb und Steuerung von Energieerzeugungsanlagen erfahren.
  • Langjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationsstrukturen mit Verantwortung für mehrere Einheiten und Führungsebenen sowie Ihre Souveränität sind Grundlage Ihrer natürlichen Autorität und hohen Akzeptanz im technisch-gewerblichen Umfeld.
  • Mit hoher kaufmännischer Kompetenz, Erfahrung in der Steuerung von Kennzahlen und tiefem Verständnis der Energiemärkte (Strom, Wärme und CO2-Zertifikatehandel) gehen Sie Projekte unternehmerisch und ohne Scheu vor Zielkonflikten an.
  • Im Change Management überzeugen Sie mit strategischer Stärke, zukunftsfähigen Visionen sowie der Durchsetzungsfähigkeit, diese in die Umsetzung zu bringen – entscheidungsfreudig, strukturiert und zielorientiert.
  • Klare, prägnante Kommunikation und ein sicheres Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern, Politik sowie internen und externen Stakeholdern machen Sie zum geschätzten Sparringspartner auf allen Ebenen.

Ihre Vorteile:

Neben einer außertariflichen Vergütung, einem Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) und einem breiten Angebot an Unternehmensbenefits erwarten Sie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum sowie volle Rückendeckung durch das Management.

Interesse? Wenn Sie diese anspruchsvolle Managementaufgabe in einem Umfeld reizt, in dem Ihr Gestaltungswille auf echten Handlungsspielraum trifft, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer XI2605) bis zum 7. Juni 2026, ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Engels unter 0421 – (Inhalt entfernt) oder (Inhalt entfernt).

N & KÖPFE Personalberatung GmbH
Mühlenfeldstraße 35A
28355 Bremen
kleinundkoepfe.de

Bereichsleitung (w/m/d) Energieerzeugung – Stadtwerke Schwerin - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH Arbeitgeber: KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH

Die Stadtwerke Schwerin bieten nicht nur eine sichere und nachhaltige Energieversorgung für die Region, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von persönlicher Nahbarkeit und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit geprägt ist. Als Bereichsleitung im Bereich Energieerzeugung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensstrategie mitzuwirken und Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Team von rund 65 Mitarbeitenden einzubringen. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, während Sie in einer lebenswerten Stadt arbeiten, die Kultur und Natur vereint.
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Kontaktperson:

KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung (w/m/d) Energieerzeugung – Stadtwerke Schwerin - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Stadtwerken oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadtwerke Schwerin und deren Projekte im Bereich Energieerzeugung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das deine Leidenschaft für nachhaltige Energieerzeugung unterstreicht.

Tipp Nummer 4

Folge den Trends in der Energiebranche! Halte dich über neue Technologien und Entwicklungen auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews und Networking-Events.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (w/m/d) Energieerzeugung – Stadtwerke Schwerin - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH

Ingenieurstudium im Bereich Energie- und Verfahrenstechnik
Betrieb und Steuerung von Energieerzeugungsanlagen
Führungserfahrung in komplexen Organisationsstrukturen
Kaufmännische Kompetenz
Steuerung von Kennzahlen
Verständnis der Energiemärkte (Strom, Wärme, CO2-Zertifikatehandel)
Change Management
Strategische Stärke
Durchsetzungsfähigkeit
Klare Kommunikation
Sicheres Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern
Teamführung und -entwicklung
Prozessentwicklung im Kontext von Automatisierung und Digitalisierung
Investitions- und Transformationsmanagement
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei den Stadtwerken Schwerin arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt zur ausgeschriebenen Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Herausforderung vorbereitet haben.

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist!

Online-Bewerbung nutzen: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Vergiss nicht, die Kennziffer XI2605 anzugeben, damit wir wissen, auf welche Stelle du dich bewirbst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Stadtwerke Schwerin und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und regionale Verbundenheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungskompetenz und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Energieerzeugung und den Energiehandel beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein strategisches Denken, was für die Position wichtig ist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und prägnant zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern interagieren, also stelle sicher, dass du deine Ideen und Strategien verständlich und überzeugend präsentieren kannst.

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